- 42 735 – 61 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Chceš práci, kde se skvěle postaráš o zákazníky a přitom tě čeká pohodová atmosféra? Přidej se k modernímu týmu Go Digital! v Hradci Králové a pomáhej zákazníkům známého potravinového řetězce s úsměvem a přehledem. 👸🤴
Budeš klíčovou osobou v komunikaci se zákazníky – po telefonu, e-mailu nebo na sociálních sítích. 📞 💻 Každý den tě čeká rozmanitá práce, od řešení dotazů k věrnostnímu programu až po pomoc při reklamaci nebo ověřování dostupnosti zboží.
💬 Tvoje hlavní nástroje: Úsměv v hlase, pohotová reakce a schopnost najít řešení pro každého zákazníka.
📚 Nezkušený? Nevadí! Na začátku tě důkladně zaškolíme a v průběhu ti zajistíme pravidelné vzdělávání.
Hledáme lidi s nadšením pro komunikaci a chutí růst.🚀👆 Zkušenosti nejsou podmínkou, důležité je:
Pokud jsi empatický, spolehlivý a umíš se vcítit do potřeb druhých, máš vše, co potřebuješ!
Víme, že spokojenost zaměstnanců je klíčem k úspěchu, a proto jsme pro tebe připravili skvělé benefity:
✔ Stabilní práci na plný úvazek s férovým plánem směn (PO–NE, 8:00–20:00, směnování: ranní, odpolední, práce o víkendu 1 víkend za měsíc.
✔ Příspěvek 12 000 Kč na volnočasové aktivity – užij si, co máš rád! 🎉
✔ 25 dní dovolené pro dokonalý relax. ⛱
✔ Stravenkový paušál + firemní telefonní tarif. 🍟 📱
✔ Motivační ohodnocení – tvoje práce bude spravedlivě oceněna. 💰
✔ Pravidelné teambuildingy, firemní snídaně a další společné akce. 🥂🎲
✔ Prostředí, kde se můžeš neustále vzdělávat a kariérně růst.
Kdy můžeš začít?
Už v lednu nebo únoru – podle domluvy.
Jak se přihlásit?
Pošli nám svůj životopis a napiš nám, proč právě ty jsi ideální posila do našeho týmu. Těšíme se, až tě poznáme osobně! 😊
🌟 Staň se tváří (a hlasem) zákaznické spokojenosti v Go Digital! 🌟

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.