- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Město Pečky je dynamicky se rozvíjející město s bohatým komunitním životem a výbornou dostupností do Prahy i Kolína. Základní škola Pečky je moderní škola s kvalitním pedagogickým zázemím, která klade důraz na bezpečné prostředí, podporu žáků a aktivní spolupráci s rodiči i veřejností.
🏫 Řízení školy
odpovídá za chod celé školy a plnění vzdělávacích cílů
vytváří koncepci rozvoje školy a dohlíží na její naplňování
zajišťuje dodržování školských zákonů a vyhlášek
splněné předpoklady a odborná kvalifikace pro výkon pracovní pozice
ředitele/ředitelky školy/školského zařízení stanovené §5 zákona č. 563/2004 Sb., o
pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších
předpisů (zákon o pedagogických pracovnících)
• znalost problematiky organizace, řízení a financování ve školství a příslušných
předpisů
• občanská a morální bezúhonnost
• nadstandardní komunikační schopnosti
• dobrý zdravotní stav
Náležitosti písemné přihlášky:
1. název konkursního řízení
2. jméno, a příjmení, titul
3. datum a místo narození, státní příslušnost
4. místo trvalého pobytu
5. číslo OP
6. kontaktní spojení – telefon, e-mail
7. datum, podpis
K písemné přihlášce přiložte:
• úředně ověřenou kopii dokladů o požadované odborné kvalifikaci (diplom a
vysvědčení o státní zkoušce nebo diplom a dodatek k diplomu)
• doklad o průběhu zaměstnání, ze kterého vyplývá délka praxe včetně pracovního
zařazení (např. pracovní smlouvy, potvrzení zaměstnavatelů)
• strukturovaný profesní životopis
• koncepci rozvoje a řízení organizace (max. rozsahu 3 normostrany A4)
• výpis z evidence Rejstříku trestů (ne starší 3 měsíců)
• lékařské potvrzení o zdravotní způsobilosti k výkonu pracovního místa
ředitele/ředitelky organizace (ne starší 2 měsíců)
• čestné prohlášení o plné způsobilosti k právním úkonům v souladu s § 3 odst. 1 písm.
a) zákona o pedagogických pracovnících
• souhlas se zpracováním osobních údajů ve smyslu zákona č. 110/2019 Sb., o
zpracování osobních údajů v platném znění
Nástup na vedoucí pracovní místo ředitele/ředitelky ZŠ Pečky, okres Kolín – k 1.8.2026
nebo dle dohody.
Platové zařazení: V souladu s nařízením vlády ČR č. 341/2017 Sb., o platových poměrech
zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů.
Ke konkursnímu řízení zasílejte pouze přihlášky doložené kompletními doklady (přihlášku,
životopis a koncepci rozvoje a řízení základní školy vlastnoručně podepište a uveďte datum).
Písemnou přihlášku a výše uvedené dokumenty v uzavřené obálce označené textem
„KONKURS ZŠ PEČKY – NEOTVÍRAT“, doručte osobně nebo zašlete doporučeně nejpozději
do 16. března 2026 do 17:00 hodin.
Na adresu: Městský úřad Pečky (podatelna), Masarykovo nám. 78, 289 11 Pečky
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit konkursní řízení kdykoliv v jeho průběhu bez udání
důvodu.
Případné dotazy na telefonu Zobrazit tel. číslo – sekretariát města.
Pečky 22. ledna 2026
Milan Paluska
starosta města
Férový a otevřený přístup ze strany zřizovatele i vedení školy
Přátelské pracovní prostředí založené na spolupráci a respektu
Práce ve jedné z největších základních škol v okrese s pevným zázemím a tradicí

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.