Projektant/ka železničních staveb | možnost i částečného úvazku!

Ostrava
Kontakt
Lenka Hermannová, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Chcete se podílet na návrhu tratí, po kterých denně projedou tisíce lidí? Pro našeho ostravského klienta aktuálně rozšiřujeme tým projektantů železničních staveb a uvítáme jak čerstvé absolventy, tak zkušené odborníky. Pokud to zní jako něco, co by Vás mohlo zajímat, neváhejte nám o sobě dát vědět zasláním životopisu, ozveme se co nejdříve! :)

Popis pozice:

  • navrhovat a projektovat železniční kolejové stavby (železniční svršek a spodek, nástupiště, přejezdy)
  • pracovat na velkých železničních stavbách včetně vysokorychlostních tratí ve všech stupních projektové dokumentace
  • zpracovávat výkresy v CAD prostředí 

Profil kandidáta:

  • SŠ/VŠ stavebního směru (dopravní stavby)
  • znalost AutoCad
  • u seniorních projektantů praxi v oboru a znalost příslušných norem / u juniorů zájem o obor a chuť vzdělávat se

Nabízíme:

  • odbornou práci při řešení významných železničních staveb
  • příjemné pracovní prostředí a mladý kolektiv
  • možnost profesního růstu – dlouhodobá perspektiva zlepšování znalostí v oboru
  • motivační finanční ohodnocení s růstem dle znalostí a zkušeností uchazeče
  • odborné vzdělávání v oboru i měkkých dovednostech
  • pestrý benefitní program (příspěvek na stravné, jazykové kurzy, 5 týdnů dovolené, karta MultiSport a mnoho dalších).
  • práce je možná také na částečný úvazek - to je skvělá příležitost pokud ještě studujete! 

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Pružná pracovní doba

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.