- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Pro našeho významného klienta v oblasti výroby hledáme zkušeného mechanika údržby, který se nezalekne technických výzev a chce dlouhodobou spolupráci.
Náplní práce je údržba, seřizování a optimalizace výrobních zařízení. Čeká vás moderní provoz, technicky zajímavá práce a zázemí silné mezinárodní společnosti. Zaujala Vás tato pozice? Pak neváhejte a zašlete mi Váš životopis!
* údržba a seřizování výrobních i nevýrobních zařízení
* preventivní kontroly a odstraňování mechanických závad
* spolupráce na zlepšování technického stavu strojů a linek
* úpravy a drobné modifikace zařízení dle aktuálních potřeb výrob
* SŠ/SOÚ vzdělání, ideálně technického směru
* praxi v údržbě výrobních zařízení
* orientaci ve výkresech a manuální zručnost
* ochotu práce v nepřetržitém provoze
* NÁSTUP DO KMENE SPOLEČNOSTI
* 13. a 14. plat
* 5 týdnů dovolené
* dotované stravování, příspěvky na dopravu a penzijko
* širokou škálu benefitů pro zaměstnance i jejich rodiny
* možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu
* lokalitu: Ostrava

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!