Mechanik Údržby (40-45.000 Kč)

Ostrava
40.000 – 44.998 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Advantage Consulting, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

Pro našeho významného klienta v oblasti výroby hledáme zkušeného mechanika údržby, který se nezalekne technických výzev a chce dlouhodobou spolupráci.
Náplní práce je údržba, seřizování a optimalizace výrobních zařízení. Čeká vás moderní provoz, technicky zajímavá práce a zázemí silné mezinárodní společnosti. Zaujala Vás tato pozice? Pak neváhejte a zašlete mi Váš životopis!

Náplň práce:

* údržba a seřizování výrobních i nevýrobních zařízení
* preventivní kontroly a odstraňování mechanických závad
* spolupráce na zlepšování technického stavu strojů a linek
* úpravy a drobné modifikace zařízení dle aktuálních potřeb výrob

Co od Vás očekáváme:

* SŠ/SOÚ vzdělání, ideálně technického směru
* praxi v údržbě výrobních zařízení
* orientaci ve výkresech a manuální zručnost
* ochotu práce v nepřetržitém provoze

Co Vám můžeme nabídnout:

* NÁSTUP DO KMENE SPOLEČNOSTI
* 13. a 14. plat
* 5 týdnů dovolené
* dotované stravování, příspěvky na dopravu a penzijko
* širokou škálu benefitů pro zaměstnance i jejich rodiny
* možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu

* lokalitu: Ostrava

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Závodní stravování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

EMPRES-IN CZ s.r.o., organizační složka | EMPRES-IN CZ s.r.o.,… | Ostrava Ostrava
  • 24 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
EMPRES-IN CZ s.r.o., organizační složka | EMPRES-IN CZ s.r.o.,… | Hrušov, Ostrava Hrušov, Ostrava
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 23. března
Orienta Czech s.r.o. | Orienta Czech s.r.o. | Hrabová, Ostrava Hrabová, Ostrava
  • 36 000 – 36 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. března
LACONEX a.s. | LACONEX a.s. | Dolní Staré Město, Trutnov Dolní Staré Město, Trutnov
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Advantage Consulting, s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., Savera Components CZ, s.r.o., Comac jobs s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., HOT-CHIP s.r.o., EMPRES-IN CZ s.r.o., organizační složka, MAXIN'S People Czech, s.r.o., RIGHT INDICADA s.r.o., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., Etimos Human s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., SH Job Partners s.r.o., TATRA TRUCKS a.s., Manuvia, a. s., organizační složka, ROCKWOOL, a.s., Markmont, s.r.o., Pragolematik s.r.o., ČIPERA services s.r.o., Orienta Czech s.r.o., Jobs Contact Personal, s.r.o., ARTEMIS agency s.r.o., KES - kabelové a elektrické systémy, spol. s r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Dělník / Dělnice, Obsluha strojů, Skladník / Skladnice, Brusič / Brusička, Dřevomodelář / Dřevomodelářka, Modelář / Modelářka, Údržbář / Údržbářka, Zámečník / Zámečnice, Svářeč / Svářečka, Automechanik / Automechanička, Automontážník / Automontážnice, Kontrolor / Kontrolorka, Mechanik / Mechanička, Mistr / Mistrová, Montážník / Montážnice, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Programátor / programátorka NC / CNC / PLC strojů a zařízení, Seřizovač / seřizovačka strojů, Strojník / Strojnice, Technik / technička ve strojírenství, Technolog / technoložka ve strojírenství, Pracovník / pracovnice výzkumu a vývoje, Technik / technička výroby, Technolog / technoložka výroby, Slévač / Slévařka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Elektrikář / Elektrikářka, Kontrolor / kontrolorka kvality, Pomocný pracovník / pracovnice v potravinářství, Potravinářský technik / technička, Zpracovatel / zpracovatelka potravin, Specialista / specialistka kvality, Elektronik / Elektronička, Metrolog, Strojní mechanik / mechanička, Vývojový inženýr / inženýrka, Shift leader / Vedoucí směny

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Poruba, Ostrava, Bohumín, Přívoz, Ostrava, Hrušov, Ostrava, Skřečoň, Bohumín, Hrabová, Ostrava, Vratimov, Rychvald

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

aktuální