- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Pracovní pozice je vhodná i pro začátečníky, kteří by rádi získali zkušenosti. Důležitý je mít chuť a pozitivní přístup k práci, vystudovanou střední nebo vysokou školu v oboru a ochotu pracovat kolektivu menší rodinné společnosti v Hloubětíně.
práce v projekčním týmu
samostatná projekční činnost a příprava projektové dokumentace
aktivní účast při realizaci zakázek
Obsazované pozice:
POŽADAVKY
SŠ nebo VŠ v oboru
praxe v oboru a v projektování v softwaru Autocad
autorizace v oboru výhodou
schopnost pracovat v týmu i samostatně
NABÍZÍME
kreativní práci při realizování malých i velkých projektů
práci v kolektivu mladých inženýrů
zázemí s moderním technickým vybavením
bonusové ohodnocení formou odměn
možnost profesního vzdělávání a růstu
součinnost při autorizačním řízení ČKAIT
odměna 30 000 Kč za složení autorizace
5 týdnů dovolené
výhodné stravování
mobilní telefon
výhodné zaměstnanecké půjčky
benefitní program pro sportovní aktivity
možnost práce na plný nebo zkrácený úvazek (min. 3/5)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.