Development Cost Manager | Fit-Out projekty | Retail & Gastro

Praha
60.000 – 75.000 Kč
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Kontakt
Mária Matisková, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pro mezinárodní společnost působící v oblasti retailu hledáme posilu do menšího týmu, který zajišťuje výstavbu a rekonstrukce restaurací, kaváren a dalších provozoven napříč Českou republikou a Slovenskem. Budete se podílet na přípravě investic a kontrole nákladů při realizaci asi 30 - 40 projektů ročně.

Hledáme kandidáta se stavebním vzděláním, zkušenostmi s rozpočtováním fit-outů nebo TZB a komunikativní angličtinou. 

Pozice nabízí vysokou míru samostatnosti a možnost přímo ovlivňovat podobu i ekonomiku nových restaurací a kaváren od prvotního rozpočtu až po realizaci. Budete úzce spolupracovat se zkušenou a podporující manažerkou, zároveň však dostanete prostor pro vlastní rozhodování a hledání efektivních řešení. Využít můžete flexibilní režim práce včetně home office 1 až 2 dny týdně, 5 týdnů dovolené, příspěvek na MHD a slevu 25 % v restauracích a kavárnách společnosti.

Popis pozice:

  • Příprava modelových investic a rozpočtů pro nové restaurace a kavárny v ČR a SR
  • Optimalizace stavebních investic a vybavení provozoven formou Value Engineeringu
  • Vyhodnocování výběrových řízení na generální dodavatele stavebních prací a technologické dodávky
  • Analýza a porovnávání stavebních rozpočtů nových a rekonstruovaných provozoven
  • Kontrola investičních nabídek a dodávek souvisejících s výstavbou a renovacemi
  • Příprava a kontrola rozpočtů během realizační fáze projektů

Profil kandidáta:

  • Vzdělání stavebního zaměření a alespoň krátká zkušenosti s rozpočtováním fit-out nebo TZB
  • Čeština/slovenština na úrovni rodilý mluvčí a komunikativní angličtina, zejména pro pravidelnou spolupráci se zahraničními kolegy
  • MS Excel

Nabízíme:

  • 5 týdnů dovolené
  • Pluxee karta s příspěvkem 18 000 Kč ročně
  • Příspěvek na MHD
  • Multisport karta za zvýhodněných 500 Kč měíčně
  • Flexibilní pracovní doba, možnost práce z domu 1-2 dny týdně
  • Stravenky a slevy 25% na produkty ve firemních kavárnách a restauracích 
  • Příspěvek na telefon 
  • Interní i externí odborná školení a další vzdělávání
  • Roční bonus 20% v závislosti na výsledcích společnosti

Jak probíhá výběrové řízení? Pro více informací mě neváhejte kontaktovat. Nejprve si krátce zavoláme, probereme vaše zkušenosti a očekávání od nové role. Následně vás čeká setkání s manažerem, během kterého získáte detailnější představu o projektech, týmu i fungování společnosti.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.