- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Společnost Linde Material Handling je jedním z největších výrobců vidlicových vysokozdvižných vozíků a skladové techniky na světě a dodavatelem komplexních intralogistických řešení, regálů, skladové automatizace a robotizace. Již více než 50 let určuje trendy v oblastech manipulačních vozíků, bezpečnostních a servisních služeb a intralogistických řešení. Z malé dílny až po centrum pro repase manipulační techniky evropského významu! To je naše pobočka ve Velkých Bílovicích. V roce 2020 rozšířila společnost Linde Material Handling své centrum pro repase vysokozdvižných vozíku a další manipulační techniky ve Velkých Bílovicích. Nyní začíná realizace třetí fáze regionálního repasního centra. V roce 2023 bude zahájena výstavba nové haly, která dále rozšíří dílenské prostory. Chcete být součástí tohoto růstu? Pak je tato zajímavá kariérní výzva právě pro Vás!
Na této nové pozici budete součástí vedení pobočky repasního centra. Budete reportovat manažerovi pobočky a spolupracovat s kolegy, kteří připravují realizaci třetí etapy regionálního repasního centra. V první fázi se bude jednat zejména o dohled nad připravovanou výstavbou. Následně se důraz posune k výběru nových technologií a vytvoření plánu správy pobočky včetně vedení týmu údržby.
Výběrové řízení je tříkolové. Nejprve se potkáme online prostřednictvím videohovoru. Následovat bude osobní schůzka na pobočce ve Velkých Bílovicích. Třetí schůzka bude opět online, proběhne celá v angličtině a budou na ní přítomní kolegové z centrály mateřské společnosti z Německa. Nikdo z účastníků není v angličtině rodilý mluvčí, pro třetí kolo je podstatná schopnost porozumět a odprezentovat Vaše dovednosti.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?