Procesní inženýr s AJ-i absolvent, až 80 000 Kč, HO

Prostějov
60.000 – 80.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:
Bavilo by Vás navrhovat pracovní postupy, podílet se na jejich zlepšení a provádět školení operátorů? Pak se přidejte k našemu týmu a rozvíjejte se v oblasti procesního inženýrství! Hledáme šikovného kolegu/gyni, i absolventa, který se chce neustále zlepšovat a stát se součástí našeho přátelského kolektivu. Máte-li komunikativní znalost angličtiny a chtěl/a byste pracovat v přátelském prostředí, které se vyznačuje otevřeným a férovým přístupem, Pak se nám určitě ozvěte. Získáte spoustu benefitů, jako např. každoroční navyšování mzdy, příspěvky na sport a penzijko, nebo třeba maséra přímo na pracovišti.

Co Vás čeká:
Navrhování pracovních postupů pro operátory
Navrhování a dokumentování změn a úprav na výrobních linkách
Koordinace aktivit zlepšování procesů s interními i externími partnery
Zapojení do projektů zaměřených na využití strojů, spotřebního materiálu a snižování odpadu
Spolupráce na mezinárodním projektu s kolegy z Dánska a Francie

Místo výkonu práce je Vyškov, firma se nachází u dálničního sjezdu a 2 minuty od autobusové zastávky.

Nabízíme:

  • Odpovídající platové ohodnocení ve výši 60–80 000 Kč s každoročním navýšením.
  • Flexibilní pracovní dobu s možností 2 dnů home office/týden.
  • 5 týdnů dovolené pro plnohodnotný odpočinek.
  • Stravování v jídelně za pouhých 20 Kč, včetně snídaní a večeří.
  • Příměstské tábory pro děti zaměstnanců přímo v areálu firmy.
  • Příspěvek na penzijní/životní připojištění
  • Různé příspěvky k životním a pracovním jubileím, narození dítěte, svatbě…
  • Příspěvek na kulturní a sportovní aktivity pro zábavu a relaxaci.
  • Lekce angličtiny pro další rozvoj Vašich jazykových dovedností.
  • Maséra přímo v areálu firmy, abyste se mohli odreagovat a zrelaxovat.
  • Přátelský kolektiv a férové jednání.
  • Stabilní, čisté a moderní prostředí zavedené firmy.

Požadujeme:

  • Znalost výrobního prostředí, znalost CAD programů.
  • Dobré porozumění výrobním procesům a znalost nástrojů Lean a Six Sigma.
  • Komunikativní znalost angličtiny pro kontakt s kolegy v zahraničí.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto kulturní
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT