- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte technické myšlení, zkušenosti s elektro a chcete vést vlastní tým? Jste člověk, který umí motivovat a nebojí se zodpovědnosti? Pak nám neváhejte poslat svůj životopis!
Pro významnou mezinárodní výrobní společnost - dodavatele komponentů pro přední automobilky s dlouholetou tradicí a silným zázemím hledáme posilu na pozici:
VEDOUCÍ ELEKTRIKÁŘŮ - ÚDRŽBA (50.000 Kč + BONUSY)
* Vedení směn mechanické a elektrické údržby
* Řešení technických problémů přímo ve výrobě
* Koordinace a komunikace mezi směnami a vedením
* Dohled nad dodržováním stanovených KPI a standardů
* Preventivní údržba a odstraňování poruch
* Zavádění nových technologií a zlepšovacích procesů
* Motivace a podpora týmu, rozhodování v operativních situacích
* SOU/SŠ vzdělání ideálně elektro
* Platnou elektrotechnickou kvalifikaci dle NV č. 194/2022 Sb. (min. „osoba znalá“)
* Komunikativní znalost angličtiny
* Ochotu pracovat ve 3směnném provozu (7,5 hod/směna)
* Zkušenosti s vedením lidí výhodou
* Technické myšlení, základní IT dovednosti
* Zodpovědný, aktivní přístup a schopnost týmové spolupráce
* Dlouhodobou perspektivu ve stabilní firmě s moderní výrobou
* Odpovídající mzdu + příplatky za směny
* Příspěvek na dopravu až 200 Kč/den nebo firemní svozy
* Dotované stravování v závodní kantýně
* 5 týdnů dovolené
* Široký systém benefitů (penzijní připojištění, Cafeterie/Multisport, jazykové kurzy a další)
* Místo výkonu práce: Mikulov

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.