- 39 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro našeho klienta, velmi silnou a stabilní společnost s dlouholetou tradicí, hledáme zkušeného/nou kandidáta/tku na pozici Supervizor technického oddělení.
Co Vás na této pozici čeká:
Zodpovídá za svěřené technické úkoly/projekty interního charakteru
Ve spolupráci s ostatními odděleními plánuje a organizuje technické akce/projekty týkající se strojů, zařízení, budov a ostatního majetku a to vždy s ohledem na BOZP, PO a kvalitu produktu
Plánuje a alokuje zdroje (lidé, finance, externí firmy) na jednotlivé akce, řídí a sestavuje projektové týmy napříč celou organizací
Připravuje kalkulace nákladů na projekty a plánuje investice dle schváleného plánu
Podílí se na procesech neustálého zlepšování a snižování nákladů v rámci závodu
Úzce spolupracuje a koordinuje externí společnosti a subdodavatele, dohlíží na kvalitu a plán dodávaných prací, přebírá dokončené zakázky
Plánuje, organizuje a zabezpečuje opravy a údržbu strojů, budov a zařízení
Metodicky vede a koordinuje tým elektrikářů
Reportuje a v případě nepřítomnosti také zastupuje Vedoucího technického oddělení
Co se od Vás očekává:
SŠ vzdělání s maturitou technického směru a praxe na obdobné pozici min. 3 roky ideálně z výrobního závodu
Schopnost domluvit se anglicky
Zkušenosti s principy štíhlé výroby a neustálého zlepšování
Velmi dobré organizační schopnosti a odolnost vůči stresu
Přirozená autorita a schopnost vést tým
Platná zkouška dle vyhl. 50/78 Sb. min. § 6, 7 nebo § 8 nebo zkouška dle zákona 250/2021 Sb. a prováděcí vyhlášky č. 194/2022 paragraf 5, 6 a 7
Praxe na obdobné pozici (také Technolog, Technik, Elektrotechnik) velkou výhodou

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.