- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Senlife se věnuje provozu Domovů pro seniory od roku 2021. Naše domovy se většinou nachází v nádherných historických budovách, které před otevřením prochází kompletní rekonstrukcí a nově pak nabízí klientkám a klientům možnost využití dvou pobytových sociálních služeb – domov pro seniory a domov se zvláštním režimem.
Naším posláním je změnit zažité představy, vytvořit domovy pro seniory, které budou jiné, než jaké známe doposud. Domovy, které budou plné světla, pohybu, laskavosti a pozitivní energie. Historickým budovám chceme dát druhou šanci, vdechnout jim nový život a vytvořit v nich klidné, bezpečné a důstojné zázemí pro seniory, aby zde mohli nadále plnohodnotně žít.
Nyní do našeho týmu Senlife hledáme všeobecnou/praktickou zdravotní sestru. Kolegu nebo kolegyni, který/á nám bude pomáhat naplňovat naši vizi a bude jedním z lidí, kteří pomáhají zlepšovat kvalitu poskytovaných služeb pro naše klienty. Hledáme člověka, kterého baví péče, má rád kontakt s lidmi a chce se přidat do našeho týmu.
Více informací naleznete na: www.senlife.cz
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.