- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme zkušeného lídra, který převezme odpovědnost za technologii výroby a povede tým specialistů v oblasti moderních pohonů. Pokud vás baví kombinace strategie, inovací a práce s lidmi, tohle může být vaše další kariérní výzva.
Vedení, rozvoj a motivace týmu technologických specialistů ve svěřené oblasti
Tvorba a rozvoj technologické strategie výroby servomotorů, lineárních motorů ve spolupráci s dalšími kolegy
Optimalizace technologických procesů s využitím principů štíhlé výroby se zaměřením na růst produktivity
Plánování, řízení a realizace investičních projektů s ročním objemem nad 25 mil. Kč včetně jejich uvedení do provozu
Aktivní spolupráce na lokálních i mezinárodních projektech (např. optimalizace výrobního toku v Brně nebo spolupráce s výrobními závody v Německu a Rumunsku)
Prokazatelné zkušenosti na obdobné vedoucí pozici ve výrobní společnosti (strojírenství, elektro výhodou)
Schopnost rozvíjet tým i výrobní procesy
Zkušenosti s plánováním a realizací investic
Proaktivní přístup k inovacím a hledání nových technologických příležitostí
Znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni B2
Možnost pravidelného Homeoffice
5 týdnů dovolené
Zkrácenou pracovní dobu 37,5 hodiny týdně
Roční odměnu dle plnění firemních cílů
Příspěvek na penzijní nebo životní pojištění, případně volnočasové aktivity
Dotované závodní stravování
Vánoční odměnu
Finanční bonus při uzavření sňatku
Firemní jazykové vzdělávání
MultiSport kartu
Příspěvek na rekreaci dětí
Odměny při pracovních výročích
Zvýhodněné mobilní tarify pro vás i vaše blízké
Místo práce Brno

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.