- 250 Kč / hod
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
POŽADAVKY: vzdělání SŠ s maturitou nebo vyšší, praxe v oboru facility management (především v technické správě nemovitostí), znalost obchodního zákoníku a zákoníku práce, znalost MS Office, dobrá uživatelská znalost MS Excel (každodenní využití), časová flexibilita a ochota cestovat, ŘP sk. B
POPIS PRÁCE: PP na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení, nástup možný ihned, vhodné i pro OZP, péče o svěřené objekty (opravy, údržba, úklid), řízení kolektivu zaměstnanců, tvorba podkladů pro fakturaci, dodržování ustanovení vyplývající ze smluv, zajištění revizí technického zařízení v objektech zákazníků, personální zajištění provozů, nábor zaměstnanců, zpracování podkladů pro mzdy, úzká spolupráce se zákazníky
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: různorodá, zodpovědná a samostatná práce, motivující finanční ohodnocení závislé na odvedené práci, příspěvek na stravování, možnost občasné práce z domu, auto, notebook a telefon pro soukromé účely, firemní sportovní a kulturní akce, odměny při pracovních a životních jubileích
KONTAKT: Pekařová Blanka Mgr., tel.: Zobrazit tel. číslo , Po-Pá 7–15:30 hod, e-mail: e-mail přes

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.