- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
POŽADAVKY: vzdělání SŠ s maturitou nebo vyšší, praxe v oboru facility management (především v technické správě nemovitostí), znalost obchodního zákoníku a zákoníku práce, znalost MS Office, dobrá uživatelská znalost MS Excel (každodenní využití), časová flexibilita a ochota cestovat, ŘP sk. B
POPIS PRÁCE: PP na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení, nástup možný ihned, vhodné i pro OZP, péče o svěřené objekty (opravy, údržba, úklid), řízení kolektivu zaměstnanců, tvorba podkladů pro fakturaci, dodržování ustanovení vyplývající ze smluv, zajištění revizí technického zařízení v objektech zákazníků, personální zajištění provozů, nábor zaměstnanců, zpracování podkladů pro mzdy, úzká spolupráce se zákazníky
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: různorodá, zodpovědná a samostatná práce, motivující finanční ohodnocení závislé na odvedené práci, příspěvek na stravování, možnost občasné práce z domu, auto, notebook a telefon pro soukromé účely, firemní sportovní a kulturní akce, odměny při pracovních a životních jubileích
KONTAKT: Pekařová Blanka Mgr., tel.: Zobrazit tel. číslo , Po-Pá 7–15:30 hod, e-mail: e-mail přes

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!