TECHNICKÝ SUPERVISOR VÝROBY až 50 000 Kč měsíčně (m/ž)

Brno
45.000 – 50.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

CactuX s.r.o. je technologická firma vyvíjející a vyrábějící specializovaná zařízení pro
průmyslové CT systémy. Hledáme technicky a organizačně silného kolegu/kolegyni, který
se stane spojkou mezi vývojem, výrobou a logistikou a pomůže stabilizovat přechod
vývoj → výroba.

Náplň práce:

  • Technický support výroby a řešení výrobních problémů
  • Organizace a operativní řízení práce výrobního týmu v souladu s výrobními prioritami, řízení WIP a kontrola výrobních reportů
  • Správa a revize produktové dokumentace (PLM, BOMy, výkresy)
  • Spolupráce s vývojem při předávání produktů do výroby
  • Operativní podpora vývoje (prototypy, testování, díly)
  • Technická součinnost s logistikou (materiál, BOMy)

Co od Vás očekáváme:

  • Technicky orientovaného a systematického člověka
  • Zkušenost s technickou dokumentací a BOMy
  • Absolventa / tku SŠ / VŠ technického směru – praxe výhodou
  • Samostatnost, zodpovědnost, schopnost koordinace
  • Proaktivní přístup k řešení problémů

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Smysluplnou technickou roli s reálným dopadem a možností kariérního růstu
  • Práci na špičkových produktech pro průmyslové CT, které prodáváme do celého světa
  •  Flexibilní pracovní dobu, 5 týdnů dovolené
  • Možnost ovlivnění a nastavování procesů
  • Přátelské prostředí menší technologické firmy (ISO 9001)
  • Plat 40 – 50 tis. Kč / měsíc dle zkušeností

V případě zájmu nám pošlete přes odpovědní formulář svůj životopis a napište svou motivaci,
proč byste chtěli pracovat právě s námi.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Možnost kariérního růstu
  • Pružná pracovní doba
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

CactuX s.r.o.
Jundrovská 1230/19
624 00 Brno

IČO: 09001468
Datová schránka: hzgtcmj
Další informace:
GPS: 49.215833020909,16.557201825416,
S-JTSK: -601535.49 -1157994.02, RUIAN: 27354156

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.