- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro pobočku zahraniční společnosti v Praze hledáme
Zájemce prosím o životopis.
- Vedení mzdového účetnictví a personální agendy
- Zpracování analýz, statistik a reportů dle požadavků vedení společnosti a divizního HR teamu
- Zpracování pracovněprávní dokumentace
- Odpovědnost za implementaci legislativních změn do předpisů společnosti
- Navrhování a provádění systému hodnocení zaměstnanců
- Správa a aktualizace dat zaměstnanců
- Nastavení efektivních HR procesů
- Organizace pravidelných školení zaměstnanců, péče o jejich rozvoj a další vzdělávání
- Správa platností lékařských prohlídek a dalších zákonných nařízení
- Aktualizace interních směrnic společnosti
- Komunikace s úřady
- Spolupráce s vedením společnosti při výběru nových zaměstnanců
- Minimálně Bc. vzdělání HR, nebo podobného zaměření
- Praxe v personalistice, min. základní znalost mzdové problematiky (zpracování mezd)
- Znalost MS Office nutností, znalost práce s ekonomicko-personálním softwarem vítána
- Znalost Zákoníku práce
- Aktivní znalost AJ na komunikativní úrovni slovem i písmem nutností
- Komunikativnost
- Zodpovědnost, samostatnost, pečlivost
- Možnost kombinovat s prací z domova
- Možnost práce na zkrácený úvazek (4-6 hodin/ denně)
- Roční bonus
- 5 týdnů dovolené
- Pracovní zařízení (mobil, notebook)
- Příspěvek na sportovní aktivity (Multisport karta)
- Příspěvek na stravování („stravenkový paušál“)
- Příspěvek na soukromé penzijní / životní pojištění
- Občerstvení na pracovišti
- Jazykové kurzy
- Možnost dalšího vzdělávání
- Moderní kancelář s výbornou dostupností

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.