- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro pobočku zahraniční společnosti v Praze hledáme
Zájemce prosím o životopis.
- Vedení mzdového účetnictví a personální agendy
- Zpracování analýz, statistik a reportů dle požadavků vedení společnosti a divizního HR teamu
- Zpracování pracovněprávní dokumentace
- Odpovědnost za implementaci legislativních změn do předpisů společnosti
- Navrhování a provádění systému hodnocení zaměstnanců
- Správa a aktualizace dat zaměstnanců
- Nastavení efektivních HR procesů
- Organizace pravidelných školení zaměstnanců, péče o jejich rozvoj a další vzdělávání
- Správa platností lékařských prohlídek a dalších zákonných nařízení
- Aktualizace interních směrnic společnosti
- Komunikace s úřady
- Spolupráce s vedením společnosti při výběru nových zaměstnanců
- Minimálně Bc. vzdělání HR, nebo podobného zaměření
- Praxe v personalistice, min. základní znalost mzdové problematiky (zpracování mezd)
- Znalost MS Office nutností, znalost práce s ekonomicko-personálním softwarem vítána
- Znalost Zákoníku práce
- Aktivní znalost AJ na komunikativní úrovni slovem i písmem nutností
- Komunikativnost
- Zodpovědnost, samostatnost, pečlivost
- Možnost kombinovat s prací z domova
- Možnost práce na zkrácený úvazek (4-6 hodin/ denně)
- Roční bonus
- 5 týdnů dovolené
- Pracovní zařízení (mobil, notebook)
- Příspěvek na sportovní aktivity (Multisport karta)
- Příspěvek na stravování („stravenkový paušál“)
- Příspěvek na soukromé penzijní / životní pojištění
- Občerstvení na pracovišti
- Jazykové kurzy
- Možnost dalšího vzdělávání
- Moderní kancelář s výbornou dostupností

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.