- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Jako renomovaná komunikační agentura s dlouholetými zkušenostmi a působností po celé České republice, hledáme nového kolegu či kolegyni na pozici grafika či grafičky do našeho týmu v Plzni.
Pokud jste aktivní, hledáte jistotu a máte zájem podílet se na dlouhodobých prestižních projektech, jsme přesvědčeni, že jste to právě vy, koho potřebujeme!
•Středoškolské nebo odborné vzdělání s maturitou
•Pokročilá znalost InDesignu, Adobe Illustratoru a •Adobe Photoshopu
•Schopnost pracovat samostatně
•Výborné komunikační dovednosti
•Aktivní přístup k práci
•Kreativní a pestrou práci
•Možnost odborného růstu
•Prostor pro seberealizaci
•Spolupráci s týmem zkušených profesionálů
•Platové ohodnocení se startem na 35 000,- Kč
Pokud jste připraveni stát se součástí přátelského a podporujícího pracovního prostředí, zašlete nám své CV a portfolio na e-mail přes
.Těšíme se na vás!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.