- 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Co budete dělat?
o Vedení personální a mzdové evidence a související se smluvními vztahy
o Spolupráce na náborů u vybraných pozic, přijímání a propouštění zaměstnanců
o Podepisování smluvních dokumentů s pracovníky, zajišťování školení
o Podepisování a vyřizování pracovně právních záležitostí ohledně vzniku, průběhu a ukončení pracovních poměrů
o Podepisování a vyřizování smluvně právních záležitostí při spolupráci s OSVČ
o Výpočty mzdy zaměstnanců, resp. jednotlivých složek mzdy, náhrad apod. a její úhrady
o Zpracování a správa exekucí
o Výpočet srážek a odvodů
o Výpočet, hlášení a odvody do německé dovolenkové pokladny SOKA-BAU (je to jednoduché, zaučíme Vás)
o Zajištění komunikace s oprávněnými institucemi
o Spolutvorba vnitřních předpisů a pracovně právních dokumentů organizace
o Reporting vedení organizace
o Spolupráce na nastavení a vedení systému hodnocení, motivace a odměňování zaměstnanců
Co byste měl/a znát a umět?
o Znalost zpracování mezd a mzdového účetnictví
o Znalost zákoníku práce a daňových zákonů
o Mít alespoň tříletou praxi na obdobné pozici
o Být absolventem SŠ ekonomického zaměření
o Výhodou je znalost účetní systém PAMICA
o Umět analyticky myslet, být důsledný/á a precizní
o Přijímat naše firemní hodnoty: zdravý rozum, tým, růst, důvěryhodnost & elán
o Mít smysl pro humor a být odolný/á vůči stresu
o Budete-li umět německy, budeme rádi!
Čtvrtletní a roční prémie. Kontakt na mail: e-mail přes

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.