- Plný úvazek

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Hledáme odborníka na BOZP a PO na zkrácený úvazek (A11239)
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost HOFMANN WIZARD s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyO nás
Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Popis
Máte zkušenosti v oblasti bezpečnosti práce a požární ochrany? Jste třeba v důchodu a hledáte přivýdělek, kde můžete uplatnit své znalosti a zkušenosti? Neváhejte se nám ozvat!
- Tvorba, udržování a řízení systémů a procesů bezpečnosti práce a požární ochrany
- Tvorba a aktualizace dokumentace ve svěřené oblasti
- Školení zaměstnanců v oblasti BOZP a PO
- Provádění preventivních prohlídek pracovišť, prověrek BOZP, sledování nápravných opatření
- Řízení a plánování činností souvisejících s BOZP a PO v rámci společnosti
- Šetření pracovních úrazů včetně návrhů nápravných opatření
- Postupné zastřešení oblasti EMS včetně odpadového hospodářství
Požadujeme
- SŠ/VŠ vzdělání
- Zkušenost na obdobné pozici podmínkou
- Výborná znalost legislativních požadavků v dané oblasti
- OZO BOZP a PO velkou výhodou
- Velmi dobré komunikační schopnosti
- Znalost ISO 45 001 a 14 001
- Zkušenosti v oblasti EMS velkou výhodou
- ŘP skupiny B podmínkou
- Pokročilá znalost PC – MS Office, IS Helios
- Analytické myšlení, schopnost týmové práce, pečlivost, organizační schopnosti, smysl pro detail
Nabízíme
- Práci ve společnosti s dlouholetou tradicí a neformální atmosférou
- Perspektivní zaměstnání s možností vlastní seberealizace
- Práci na zkrácený úvazek
- Možnost profesního i osobního rozvoje (různorodé vzdělávací kurzy)
- Příspěvek na stravování formou stravenkového paušálu
- Pružnou pracovní dobu
- Vitamínové balíčky
- Teambuildingové akce
- Sick days (5 dní)
- 25 dní dovolené (při plném úvazků)
- Příspěvek na penzijní spoření
- Odměnu za docházku
- Odměny z hospodářského výsledku společnosti



