- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro našeho klienta, Automotive společnost působící v Hořovicích, hledáme talentované a motivované čerstvé absolventy na pozici Technical Engineer Junior. Připojte se do týmu nově vznikajícího oddělení a podílejte se na inovativních projektech zaměřených na zlepšování výroby, nastavování procesů a industrializaci.
CO VÁS ČEKÁ?
Účast na nových projektech zaměřených na industrializaci, zlepšování výroby a nastavování procesů.
Vývoj nových produktů, návrhy a implementace technických řešení.
Analýza a diagnostika technických problémů, návrh a realizace oprav.
Tvorba technické dokumentace a reportů.
6 měsíců zácvik s mentorem, poté přechod do samostatné role.
JAKÉ MÁME POŽADAVKY?
Vysokoškolské vzdělání technického směru (vítáni jsou čerství absolventi).
Znalost a orientace v technické dokumentaci a nadšení do nových technologií.
Schopnost řešit technické problémy a analytické myšlení.
Aktivní znalost anglického jazyka.
Schopnost pracovat v týmu i samostatně.
Ochota cestovat mezi závody.
A CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT?
Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání.
Práci v mladém a přátelském kolektivu a účast na mezinárodních projektech.
Flexibilní pracovní dobu a možnost cestování.
Atraktivní mzdové ohodnocení
Dovolenou 25 dní, obědy zdarma, bezplatné sportovní aktivity.
Příspěvek na PP a ŽP.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.