- 80 000 Kč
- Plný úvazek
Pro našeho klienta, Automotive společnost působící v Hořovicích, hledáme talentované a motivované čerstvé absolventy na pozici Technical Engineer Junior. Připojte se do týmu nově vznikajícího oddělení a podílejte se na inovativních projektech zaměřených na zlepšování výroby, nastavování procesů a industrializaci.
CO VÁS ČEKÁ?
Účast na nových projektech zaměřených na industrializaci, zlepšování výroby a nastavování procesů.
Vývoj nových produktů, návrhy a implementace technických řešení.
Analýza a diagnostika technických problémů, návrh a realizace oprav.
Tvorba technické dokumentace a reportů.
6 měsíců zácvik s mentorem, poté přechod do samostatné role.
JAKÉ MÁME POŽADAVKY?
Vysokoškolské vzdělání technického směru (vítáni jsou čerství absolventi).
Znalost a orientace v technické dokumentaci a nadšení do nových technologií.
Schopnost řešit technické problémy a analytické myšlení.
Aktivní znalost anglického jazyka.
Schopnost pracovat v týmu i samostatně.
Ochota cestovat mezi závody.
A CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT?
Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání.
Práci v mladém a přátelském kolektivu a účast na mezinárodních projektech.
Flexibilní pracovní dobu a možnost cestování.
Atraktivní mzdové ohodnocení
Dovolenou 25 dní, obědy zdarma, bezplatné sportovní aktivity.
Příspěvek na PP a ŽP.

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.