- 34 200 – 37 200 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Senevida Průhonice je moderní zařízení v klidné vilové čtvrti nedaleko památky UNESCO – Průhonického parku, kde poskytujeme profesionální a empatickou péči lidem s Alzheimerovou chorobou a dalšími typy demence. Nabízíme příjemné prostředí s rozlehlou zahradou a pestrým programem, který podporuje důstojný a aktivní život klientů. Díky přátelskému kolektivu a lidskému přístupu je u nás práce smysluplná a vztahy mezi klienty i zaměstnanci založené na důvěře a respektu. Pokud hledáte místo, kde bude vaše práce skutečně pomáhat, přidejte se k nám – v Průhonicích péče znamená víc. ❤️
Chcete působit ve vedoucí pozici, a přesto neztratit úzký kontakt s klientem? Jste komunikativní a máte silné organizační schopnosti?
Stále rosteme, a proto bychom rádi v našem týmu přivítali nového kolegu či kolegyni.
Pošlete nám svůj životopis a staňte se součástí našeho týmu. ✉
Těšíme se na kontakt s Vámi! ♡

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.