Staniční sestra - pololetní odměny 8 000,- Kč

Lázně Bohdaneč
44.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Jsme unikátním poskytovatelem komplexní péče o osoby s Alzheimerovou chorobou a ostatními typy demencí. Alzheimer Home propojuje zdravotní a sociální služby a poskytuje je na nejvyšší možné úrovni. K našim klientům přistupujeme stejně jako ke členům své rodiny. S láskou. Aby se u nás cítili jako doma a mezi svými blízkými. ❤

Chcete působit ve vedoucí pozici, a přesto neztratit úzký kontakt s klientem? Jste komunikativní a máte silné organizační schopnosti?

Stále rosteme, a proto bychom rádi v našem týmu přivítali nového kolegu či kolegyni.

MZDOVÉ OHODNOCENÍ OD 44 000,- Kč


Co vás čeká?

  • Poskytování ošetřovatelské péče
  • Monitoring, hodnocení a evidence zdravotního stavu klienta
  • Dohled nad výkonem práce pečovatelů

Co je k tomu potřeba?

  • Ukončené odborné vzdělání
  • Trpělivý a vstřícný přístup
  • Spolehlivost
  • Výhodou bude, pokud budete mít:
  • Zkušenost s vedením týmu – praxe na podobné pozici vítána,
  • Zkušenost s péči o seniory (ev. o seniory s demencí či na psychiatrii)

Proč do toho jít s námi?

  • Pololetní odměny 8 000,- Kč 2x ročně
  • 5 týdnů dovolené
  • Stravenkový paušál
  • Partnerská karta Dr. Max
  • Zaměstnanecké benefity – Cafeterie
  • Multisport karta
  • Makro karta
  • Odborný růst a vzdělávání
  • Moderní pracovní prostředí

Pošlete nám svůj životopis a staňte se součástí našeho týmu. ✉

Těšíme se na kontakt s Vámi! ♡

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

CELOP s.r.o. | CELOP s.r.o. | Dvůr Králové nad Labem Dvůr Králové nad Labem
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
Péče o duševní zdraví, z.s. | Péče o duševní zdraví, z.s. | Jičín Jičín
  • 80 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 28. srpna
Radionov s.r.o. | Radionov s.r.o. | Nový Hradec Králové, Hradec Králové Nový Hradec Králové, Hradec…
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. srpna
Levitovo centrum následné péče, příspěvková organizace | Levitovo centrum následné… | Hořice, Jičín Hořice, Jičín
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 26. srpna
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Hořátev Hořátev
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. srpna
Penta Hospitals CZ, s.r.o. | Penta Hospitals CZ, s.r.o. | Černošice Černošice
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 16. prosince
ARTESIA, spol. s r.o. | ARTESIA, spol. s r.o. | Kyjov, Hodonín Kyjov, Hodonín
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

psychiatr zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT