- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Senevida Zlín se nachází v klidné části města poblíž lesa s krásným výhledem na Baťovy domky, a kde nabízíme individuální a odbornou péči lidem s Alzheimerovou chorobou a dalšími formami demence. Naše zařízení získalo ocenění Dobrá duše za vytváření výjimečného prostředí pro dobrovolnickou pomoc a současně je místem pro testování paměti při České alzheimerovské společnosti. Díky profesionálnímu týmu se zkušenostmi a lidským přístupem nabízíme komplexní aktivizační programy – tréninky paměti, reminiscenční terapii i další činnosti podporující kognitivní i fyzickou kondici. Práce u nás je smysluplná, v atmosféře, kde se podporuje osobní rozvoj a kde péče znamená víc než jen povinnost. ❤️
Stále rosteme, a proto bychom rádi v našem týmu přivítali nového kolegu či kolegyni.
Pošlete nám svůj životopis a staňte se součástí našeho týmu. ✉
Těšíme se na kontakt s Vámi! ♡

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.