- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Alzheimer Home Modřany je moderní zařízení v klidné části Prahy 4 a nachází se mezi rodinnými domky, v blízkosti Modřanské rokle. Na zařízení poskytujeme láskyplnou a profesionální péči lidem s Alzheimerovou chorobou a dalšími formami demence. Součástí domova jsou krásné krásné terasy a park sloužící nejen pro venkovní procházky a odpočinek, ale i pro udržování kondice s pomocí cvičebních strojů pro seniory. V areálu se také nachází kavárna Restaurant Cafe Modřany. Naším cílem je vytvořit domov, ve kterém se klienti cítí v bezpečí, s respektem a důstojností. Pokud hledáte místo, kde bude vaše práce opravdu pomáhat, přidejte se k nám – v Modřanech pečujeme srdcem. ❤️
Stále rosteme, a proto bychom rádi v našem týmu přivítali nového kolegu či kolegyni.
Co vás čeká?
Co je k tomu potřeba?
Proč do toho jít s námi?
Pošlete nám svůj životopis a staňte se součástí našeho týmu. ✉
Těšíme se na kontakt s Vámi! ♡

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.