Nemocnice sv. Alžběty Na Slupi, s.r.o. je nestátní zdravotnické zařízení (církevní), které se specializuje na následnou lůžkovou péči s rozšířenou rehabilitací a ambulantní péči v Praze a okolí. Pomáháme pacientům zotavit se po operacích, úrazech nebo hospitalizacích tak, aby se co nejdříve mohli vrátit k aktivnímu životu. Díky propojení lůžkové péče s ambulantní nabízíme komplexní léčbu a zajišťujeme plynulý přechod z nemocničního lůžka do běžného života. Důraz klademe na rehabilitaci během hospitalizace. Nemocnice poskytuje také ambulantní péči celé řady odborných lékařů. Procházíme postupnou modernizací, abychom mohli našim pacientům nabídnout nejen špičkovou medicínskou péči, ale i prostředí, které podporuje rychlejší zotavení. Získali jsme akreditaci ČSAZ kvality a bezpečí poskytovaných zdravotnických služeb a zároveň získala jako 1. zařízení NLP v Praze titul „Podnik podporující zdraví svých zaměstnanců.“
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Sickdays
Firemní akce
Lékařská péče
Příspěvek na stravování
Příspěvek na dovolenou
Přátelské prostředí
Závodní stravování
Občerstvení na pracovišti
Možnost parkování