- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Alzheimer Home Nepomuk je moderní zařízení v malebné jihočeské lokalitě, kde nabízíme odbornou a laskavou péči lidem s demencí. Věříme, že i přes náročnost onemocnění je možné prožívat život s důstojností a radostí. Díky individuálnímu přístupu vytváříme prostředí, kde se klienti cítí jako doma, bezpečně a přijati. Pokud chcete pracovat v přátelském a smysluplném prostředí s dechberoucím výhledem, přidejte se k nám – v Nepomuku má péče skutečný význam. ❤️
Chcete působit ve vedoucí pozici, a přesto neztratit úzký kontakt s klientem? Jste komunikativní a máte silné organizační schopnosti?
Stále rosteme, a proto bychom rádi v našem týmu přivítali nového kolegu či kolegyni.
Co vás čeká?
Co je k tomu potřeba?
Proč do toho jít s námi?
NÁSTUP MOŽNÝ OD 1.11.2025 ČI PO DOMLUVĚ
Pošlete nám svůj životopis a staňte se součástí našeho týmu. ✉
Těšíme se na kontakt s Vámi! ♡

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.