- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Penta Hospitals CZ je významným poskytovatelem zdravotní péče v České republice, který buduje stabilní síť zdravotnických zařízení. Nabízí komplexní péči od ambulantních služeb přes akutní až po dlouhodobou péči. Provozuje 5 nemocnic akutní péče, 4 nemocnice následné péče a přes 30 zařízení ALZHEIMER HOME.
✨ PŘIJMĚTE VÝZVU VÉST NÁŠ OŠETŘOVATELSKÝ TÝM ✨
Jsme moderní a stabilní nemocnice poskytující následnou intenzivní péči v rámci Penta Hospitals CZ. Investujeme do lidí, technologií i prostředí — a nyní obsazujeme pozici vrchní sestry, která nám pomůže posouvat úroveň ošetřovatelství o krok dál. 💙
🩺 Co vás u nás čeká?
✅ Co od vás očekáváme?
🎁 Co nabízíme my?
📌 Podmínky zařazení do výběrového řízení
Pro zařazení do výběrového řízení je nutné zaslat:
✅ Strukturovaný životopis
✅ Motivační dopis
✅ DOBROVOLNĚ: Vizi rozvoje ošetřovatelské péče (1–2 strany) – téma: „Priority a vize ošetřovatelské péče v zařízení následné intenzivní péče na období 3 let.“
✅ Údaj o trestní bezúhonnosti
✅ Doklady o dosaženém vzdělání (přiložit jako přílohu)
Předpokládané ukončení výběru kandidátů: konec dubna 2026
Předpokládané ukončení 1. kola výběrového řízení: květen 2026
Předpokládané datum nástupu: nejdříve od 1.6.2026

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.