Ehs Manager

Hořátev
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Společnost Fresenius Kabi Horatev CZ s.r.o., přední výrobce zdravotnických prostředků hledá do technického týmu zkušeného a angažovaného EHS Managera, který převezme odpovědnost za oblast Environment, Health & Safety (EHS) ve výrobním závodě společnosti Fresenius Kabi v Hořátvi. Vaše role bude klíčová pro zajištění bezpečného a udržitelného pracovního prostředí v souladu s platnou legislativou. Nehledáme jen kolegu, který převezme agendu EHS, ale partnera, který je kreativní, přináší nové nápady a chce aktivně posouvat náš závod kupředu prostřednictvím moderních a inovativních řešení.

U nás budete mít reálný vliv na bezpečnostní kulturu, předcházení rizikům a ochranu životního prostředí v moderní výrobě medical devices (GMP).

 

 

 


 


 

Náplň práce:

  • Řídit oblast BOZP, PO a životního prostředí ve výrobním závodě dle ISO 14001 a ISO 45001
  • Nastavovat, aktualizovat a prosazovat interní EHS politiky, standardy a postupy
  • Zajišťovat soulad s českou legislativou i interními globálními normami
  • Provádět pravidelné audity, kontroly pracovišť a dohled nad prevencí rizik
  • Vyšetřovat incidenty, určovat kořenové příčiny a navrhovat nápravná opatření
  • Spravovat environmentální agendu (odpady, chemické látky, emise, reporting)
  • Komunikovat s úřady, auditory a externími institucemi
  • Vést školení zaměstnanců v oblasti bezpečnosti, zdravotní ochrany a ekologie
  • Aktivně se účastnit a reportovat do globálních struktur společnosti
  • Odpovědnost za vedení a reporting ESG agendy a souvisejících
  • Podporovat management a zaměstnance při implementaci preventivních opatření

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ/VŠ vzdělání nejlépe v technickém, environmentálním nebo bezpečnostním oboru
  • Praxi 3–5 let v EHS oblasti ve výrobní společnosti (regulovaná výroba výhodou)
  • Znalost české legislativy v BOZP, PO a ŽP a schopnost její praktické aplikace
  • Zkušenost s interními audity, risk managementem a vyšetřovacími technikami
  • Orientaci v normách ISO 45001, ISO 14001 a obdobných systémech
  • Schopnost komunikovat napříč odděleními a prosazovat změny
  • Výhodou je certifikace OZO v prevenci rizik a vedení lidí
  • Výborná znalost a práce na PC s aplikacemi MS Office, MS Teams a dalšími
  • Angličtinu min. na úrovni B2 (pravidelná komunikace v angličtině)
  • ŘP sk. B

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Atraktivní finanční ohodnocení odpovídající technické náročnosti role
  • Stabilní zázemí mezinárodní zdravotnické společnosti
  • Možnost ovlivnit bezpečnostní kulturu a dlouhodobou udržitelnost závodu
  • Práci ve skvělém týmu, kde si navzájem všichni pomáhají
  • Bonus na základě hospodářských výsledků firmy
  • Stravenkový paušál ve výši 90.- Kč / den
  • 5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní a životní pojištění
  • Další firemní benefity a podpora profesního rozvoje (kurzy, certifikace, školení)

Proč k nám do Fresenius Kabi Horatev CZ s.r.o.?

Výrobní závod společnosti Fresenius Kabi v Hořátvi s významným dopadem na životy pacientů po celém světě - bezpečnost, kvalita a odpovědnost proto nejsou pouze normou, ale klíčovými hodnotami. Pracujeme s moderními technologiemi, dbáme na ESG principy a aktivně investujeme do rozvoje lidí i infrastruktury. V roli EHS Managera budete mít možnost ovlivnit strategii závodu v jedné z nejdůležitějších oblastí, přispívat k dlouhodobé udržitelnosti výroby a stát se respektovaným partnerem managementu i operativních týmů.

Chcete být hybnou silou změn v oblasti bezpečnosti a ochrany životního prostředí?

Budeme moc rádi, když nám pošlete svůj profesní životopis s průvodním dopisem v anglickém jazyce, kde objasníte svoji motivaci pro výkon této práce.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

CRI ameba.eu, s.r.o.
Počernická 699/62
108 00 Praha

IČO: 24306291
Datová schránka: ew4dskr
Další informace:
GPS: 50.081423,14.499709,
S-JTSK: -737339.93 -1044441.27, RUIAN: 42256488

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.