Jsme Zdravotnická záchranná služba Plzeňského kraje (ZZS PK) a zajišťujeme přednemocniční neodkladnou péči v rámci kraje. Naší chloubou je také moderní vzdělávací a výcvikové středisko, které zajišťuje interní vzdělávání svých zaměstnanců, ale věnuje se i vzdělávání složek integrovaného záchranného systému a laické veřejnosti v oblasti první pomoci.
Rychlé vyhodnocení situace, zahájení potřebných léčebných úkonů a případné zajištění bezpečného transportu pacienta do zdravotnického zařízení. Budete poskytovat neodkladnou přednemocniční péči pacientům v akutních a život ohrožujících stavech.
Hledáme kvalifikovanou posilu do našeho týmu na Modravě, částečně směny i na výjezdové základně v Sušici, úvazek 0,5.
Dále očekáváme:
….. ale hlavně – práci co má smysl a pomáhá tam, kde je třeba
Splňujete kvalifikační předpoklady a oslovila Vás nabídka? Pošlete svůj profesní životopis. Děkujeme za zájem!
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění