Business Development Specialist

Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Kontakt
Veronika Hrbková, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

We’re looking for a Business Development Specialist who will support our global Partner Business Development organization and help drive pipeline growth through effective coordination, data insights, and best practice sharing. This role is ideal for someone who enjoys working in a dynamic and international environment. 

Popis pozice:

  • Coordinate regular meetings and activities for the Partner Business Development community and help share best practices across regions 
  • Collect, organize, and share best practices, insights, and useful materials across the global team 
  • Work with pipeline data - pull it, check it, and analyze trends to support decision‑making 
  • Prepare presentations and summaries for leadership meetings 
  • Track important actions and decisions from meetings and make sure they are completed on time 
  • Lead the creation of the Quarterly Newsletter by gathering inputs from different teams and preparing the final version 
  • Maintain and improve team collaboration tools (such as SharePoint) to ensure information is easy to find and use 
  • Support updates to Demand Generation guides and CMI Market Segmentation reports 
  • Provide regular reports and analysis on partner resource usage and pipeline trends 
  • Help organize Blitz events, including coordination with regions, logistics, partner communication, onsite support, and follow‑up 

Profil kandidáta:

  • Bachelor’s degree from an accredited university (Business, Engineering, Computer Science, Marketing) 
  • Strong organizational skills, including task management, prioritization, and logistics coordination 
  • Problem-solving mindset and adaptability 
  • Strong data analysis and reporting capabilities, including the ability to extract, validate, and interpret pipeline data 
  • Familiarity with AI tools and data-driven insights generation 
  • Ability to engage and coordinate with global and regional leadership stakeholders 
  • Experience creating executive presentations, reports, and internal communications 
  • Ability to translate complex data into clear insights and recommendations 
  • Experience working with collaboration and knowledge management platforms (e.g., SharePoint) 

Nabízíme:

  • Hybrid work model 
  • Homeoffice  
  • Cafeteria budget and meal vouchers 
  • 5 weeks of vacation + sick days 
  • Multisport card 

If you are interested in this position and would like to know more about it, please send us your CV in English and we will contact you 

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.