- 35 000 – 45 001 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Since 1967, Fastenal has evolved from a single branch to a Fortune 500 distributor of industrial and construction supplies, with around 3,200 locations offering tailored inventory and personal service. Our global expansion is rooted in a belief in people’s potential, fostering an entrepreneurial culture that empowers employees to drive their own success and advance within the company. As a financially solid growth company, we prioritize training, internal promotions, and creating opportunities for our team.
Fastenal is an international company which encourages personal development, independent working with our core values, teamwork, ambition, integrity and innovation in mind. The Fastenal School of Business provides a platform for personal development, and the company’s growth provides an opportunity to enhance existing skills. We offer the opportunity to travel, a friendly and encouraging environment and Fastenal is an Equal Opportunity Employer.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.