Servisní technik - motorgenerátory

Brno
45.000 – 65.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B

Náplň práce:

Hledáme kolegy, kolegyně na pozici Servisní technik - motorgenerátory
Místo výkonu práce: Brno a okolí + výjezdy ČR, SR

Náplň práce:

  • Montáž, instalace a servis záložních zdrojů energie - motorgenerátorů
  • Provádění pravidelné servisní údržby naftových motorů (výměna náplní, kontrola rozvaděčů řízení)
  • Řízení servisního vozidla
  • 1 sm provoz po-pá, po domluvě možná práce o víkendu. Po domluvě možnost přesčasů.

Co od Vás očekáváme:

  • Min. středoškolské vzdělání technického směru – výuční list
  • Nařízení vlády č. 194/2022 Sb. (po staru vyhláška č.50/78 Sb) podmínkou
  • Praxe s opravami naftových motorů výhodou
  • Znalost čtení technické dokumentace výhodou
  • ŘP sk. B
  • Časová flexibilita
  • Uživatelská úroveň práce s PC
  • Práce vhodná pro absolventy

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Mzda 45 - 65 tis hrubého měsíčně podle kvality práce a výkonu
  • Extra navíc proplácení všech přesčasových hodin
  • Stravenky
  • 5 týdnů dovolená
  • Služební auto s možností užívání k soukromým účelům
  • Notebook, telefon
  • Možnost využití sickdays
  • Osobní vstřícný přístup ke každému zaměstnanci
  • Zázemí stabilní společnosti, příjemné pracovní prostředí, pohodový kolektiv
  • Pravidelné roční školení zvyšující kvalifikaci
  • V případě zájmu možnost cestovat i do zahraničí (školení u výrobců)
  • Možnosti odborného růstu v problematice zálohování rozvodné sítě pomocí UPS, DA, DC a dalších zařízení
  • Pojištění zaměstnanců proti způsobení škody zaměstnavateli
  • Pracovní poměr na dobu neurčitou

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Etimos Human s.r.o.
Žukovského 888/2
161 00 Praha

IČO: 28380436
Datová schránka: uh34qzx
Další informace:
GPS: 50.09071715,14.30888695,
S-JTSK: -750715.05 -1041610.11, RUIAN: 22242821

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.