- 32 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Pro stabilní výrobní společnost hledáme zkušeného vedoucího výroby, který převezme odpovědnost za řízení provozu a vedení týmu. Hledáme člověka, který má zkušenosti z výrobního prostředí, dokáže si nastavit priority, držet výrobu v chodu a zároveň přicházet s nápady na zlepšení procesů.
Pozice je zaměřená především na řízení lidí, organizaci práce a dohled nad plněním výrobních plánů. Důležitá je schopnost rozhodovat, nastavovat jasná pravidla a posouvat výrobu směrem k vyšší efektivitě.
Vaší náplní práce bude
- řízení výrobního provozu a organizace každodenního chodu výroby
- vedení a podpora podřízených pracovníků
- plánování práce a dohled nad plněním výrobních cílů
- kontrola výrobních procesů a řešení provozních situací
- hledání možností zlepšení a zvyšování efektivity výroby
- spolupráce s dalšími odděleními společnosti
- zkušenosti s vedením výroby nebo většího výrobního týmu ve strojírenství
- praxi s řízením lidí ve výrobním prostředí
- středně pokročilou znalost anglického jazyka (B1/B2)
- schopnost organizovat práci a nastavovat funkční procesy
- technické uvažování a orientaci na výsledky
- dobré komunikační a organizační schopnosti
- 25 dní dovolené
- flexibilní pracovní doba
- roční bonusy
- příspěvek na dopravu
- příspěvek na stravování
- vzdělávací kurzy a školení
- firemní akce
- stravování na pracovišti

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.