- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Pro stabilní výrobní společnost hledáme zkušeného vedoucího výroby, který převezme odpovědnost za řízení provozu a vedení týmu. Hledáme člověka, který má zkušenosti z výrobního prostředí, dokáže si nastavit priority, držet výrobu v chodu a zároveň přicházet s nápady na zlepšení procesů.
Pozice je zaměřená především na řízení lidí, organizaci práce a dohled nad plněním výrobních plánů. Důležitá je schopnost rozhodovat, nastavovat jasná pravidla a posouvat výrobu směrem k vyšší efektivitě.
Vaší náplní práce bude
- řízení výrobního provozu a organizace každodenního chodu výroby
- vedení a podpora podřízených pracovníků
- plánování práce a dohled nad plněním výrobních cílů
- kontrola výrobních procesů a řešení provozních situací
- hledání možností zlepšení a zvyšování efektivity výroby
- spolupráce s dalšími odděleními společnosti
- zkušenosti s vedením výroby nebo většího výrobního týmu
- praxi s řízením lidí ve výrobním prostředí
- schopnost organizovat práci a nastavovat funkční procesy
- technické uvažování a orientaci na výsledky
- dobré komunikační a organizační schopnosti
- 25 dní dovolené
- flexibilní pracovní doba
- roční bonusy
- příspěvek na dopravu
- příspěvek na stravování
- vzdělávací kurzy a školení
- firemní akce
- stravování na pracovišti

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.