Procesní inženýr/ka (A14802)

Liberec
65.000 – 80.000 Kč
Minimální vzdělání
Kontakt
Lucie Novotná, Zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Máte zkušenosti s výrobními procesy a baví vás hledat cesty, jak výrobu zefektivnit?

Pro našeho klienta hledáme zkušeného procesního inženýra/ku, který/á bude mít důležitou roli při optimalizaci výrobních procesů, řešení technických problémů a zavádění zlepšení přímo ve výrobě. Čeká vás stabilní prostředí, moderní technologie a prostor pro profesní rozvoj.


  • analýza, optimalizace a standardizace výrobních procesů
  • identifikace odchylek a hledání jejich kořenových příčin
  • návrh a realizace opatření vedoucích ke zvýšení efektivity výroby
  • optimalizace výrobních cyklů a snižování zmetkovitosti
  • spolupráce s oddělením kvality na řešení procesních problémů
  • podpora při zavádění nových produktů a změn ve výrobě
  • využívání principů Lean Manufacturing a Continuous Improvement
  • technická podpora výroby a řešení problémů na základě výrobních dat
  • sledování a vyhodnocování výrobních KPI

Požadujeme

  • VŠ vzdělání technického směru – strojírenství, výroba, průmyslové inženýrství apod.
  • praxi na pozici procesního nebo výrobního inženýra
  • angličtinu na úrovni umožňující každodenní pracovní komunikaci
  • zkušenost s analýzou kořenových příčin
  • znalost nástrojů jako FMEA, 8D, 5WHY, SPC nebo obdobných metod
  • schopnost pracovat s výrobními daty a KPI
  • analytické a technické myšlení
  • systematický přístup a smysl pro detail
  • dobré komunikační a organizační schopnosti
  • zkušenost z automotive nebo znalost Lean Manufacturing je výhodou

Nabízíme

  • náborový příspěvek 20 000 Kč
  • pracovní dobu 37,5 hodiny týdně
  • 5 týdnů dovolené
  • stravenkový paušál 123,90 Kč za každý pracovní den
  • příspěvek na volnočasové aktivity 1 300 Kč měsíčně
  • příspěvek na penzijní připojištění 750 Kč měsíčně po zkušební době
  • možnost zvýhodněné MultiSport karty
  • flexibilní začátek a konec pracovní doby
  • notebook a mobilní telefon
  • příspěvek na dovolenou
  • kafeterii a občerstvení na pracovišti
  • vzdělávací kurzy a odborná školení
  • moderní pracovní prostředí a možnost profesního růstu
  • pracovní smlouvu na 1 rok s možností následného prodloužení na dobu neurčitou

Zaujala vás tato nabídka?


Pokud máte technické zkušenosti, baví vás zlepšovat výrobní procesy a hledáte stabilní zaměstnání s dobrým finančním ohodnocením a možností dalšího rozvoje, ozvěte se nám. Rádi vám pozici představíme podrobněji.

Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746624,13.376006,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.