- 38 400 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme šikovného Facility manažera, který se chce stát členem velmi přátelského týmu a posílit tak řady prosperující německé společnosti. Společnost se zabývá výrobou komponent a zařízení pro farmaceutický průmys pro české i zahraniční klienty. Čeká na vás rozmanitá a zároveň zajímavá práce, která Vás každým projektem posouvá dál. Těště se na podporu kolegů i odpovídající mzdu se zaměstnaneckými bonusy.
zajištění ročních cílů společnosti v oblasti bezpečnosti práce /komplexní zodpovědnost za BOZP/PO
tvorba, aktualizace a správa dokumentace /BOZP/PO/, kontrola a zlepšování nastavených procesů
provádění systémových analýz rizik a interních auditů, komunikace a spolupráce s externími partnery
zodpovědnost za veškeré dění ve svěřených objektech v oblasti správy budov, zajištění technického stavu a provozu objektů (revize, údržby, opravy) – plán údržby a oprav
spolupráce na projektech výrobního závodu (přesun výroby, změny lay out), správa rozpočtů a investic
školení zaměstnanců v otázkách BOZP/PO a životního prostředí, komunikace s orgány státní správy, zastupování při kontrolách
šetření příčin pracovních úrazů, nemocí z povolání nebo jiných mimořádných situací, návrhy preventivních opatření, kontrola jejich plnění
SŠ/VŠ zvdělání technického směru
zkušenost na obdobné pozici (znalost zakázkové výroby je výhodou)
zkušenosti se správou nemovitostí nebo zkušenosti s řízením stavení činnosti jsou velkou výhodou
zkušenosti s výběrem a řízením dodavatelů a servisních společností výhodou, přehled a znalosti legislativy BOZP a PO
znalost německého nebo anglického jazyka aktivně slovem i písmem
smysl pro řád a pečlivost
individuální finanční ohodnocení odvíjející se od vašich zkušeností
5 týdnů dovolené
příspěvek na penzijní připojištěnípříspěvek na dopravu
dotované stravování nadstandardní zdravotní péče
vánoční prémie pro každéhoodměny při významných životních jubileích, odměny při dosažení důchodového věku
odměny při významných životních událostech - svatba, narození dítěte
mikulášské balíčky pro děti, dětský den
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?