- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme šikovného Facility manažera, který se chce stát členem velmi přátelského týmu a posílit tak řady prosperující německé společnosti. Společnost se zabývá výrobou komponent a zařízení pro farmaceutický průmys pro české i zahraniční klienty. Čeká na vás rozmanitá a zároveň zajímavá práce, která Vás každým projektem posouvá dál. Těště se na podporu kolegů i odpovídající mzdu se zaměstnaneckými bonusy.
zajištění ročních cílů společnosti v oblasti bezpečnosti práce /komplexní zodpovědnost za BOZP/PO
tvorba, aktualizace a správa dokumentace /BOZP/PO/, kontrola a zlepšování nastavených procesů
provádění systémových analýz rizik a interních auditů, komunikace a spolupráce s externími partnery
zodpovědnost za veškeré dění ve svěřených objektech v oblasti správy budov, zajištění technického stavu a provozu objektů (revize, údržby, opravy) – plán údržby a oprav
spolupráce na projektech výrobního závodu (přesun výroby, změny lay out), správa rozpočtů a investic
školení zaměstnanců v otázkách BOZP/PO a životního prostředí, komunikace s orgány státní správy, zastupování při kontrolách
šetření příčin pracovních úrazů, nemocí z povolání nebo jiných mimořádných situací, návrhy preventivních opatření, kontrola jejich plnění
SŠ/VŠ zvdělání technického směru
zkušenost na obdobné pozici (znalost zakázkové výroby je výhodou)
zkušenosti se správou nemovitostí nebo zkušenosti s řízením stavení činnosti jsou velkou výhodou
zkušenosti s výběrem a řízením dodavatelů a servisních společností výhodou, přehled a znalosti legislativy BOZP a PO
znalost německého nebo anglického jazyka aktivně slovem i písmem
smysl pro řád a pečlivost
individuální finanční ohodnocení odvíjející se od vašich zkušeností
5 týdnů dovolené
příspěvek na penzijní připojištěnípříspěvek na dopravu
dotované stravování nadstandardní zdravotní péče
vánoční prémie pro každéhoodměny při významných životních jubileích, odměny při dosažení důchodového věku
odměny při významných životních událostech - svatba, narození dítěte
mikulášské balíčky pro děti, dětský den
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.