- 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro našeho významného klienta, výrobní společnost, s dlouholetou tradicí hledáme kandidáta/tku na pozici EHS Specialist.
Co Vás na této pozici čeká:
Příprava dokumentace a podkladů v oblasti BOZP a PO
Zajištění dodržování pravidel BOZP a PO ve výrobním závodě
Vyhledávání, prevence rizik a jejich eliminace, případně zavádění nápravných opatření
Školení zaměstnanců v oblasti BOZP a PO
Zajištění revizí VTZ a TZ
Spolupráce s externími firmami v oblasti EHS
Aktivní účast na auditech a příprava dokumentace s cílem dosáhnout kladného výsledku
Spoluúčast na projektech v rámci BOZP a PO
Co se od Vás očekává:
Vzdělání ideálně technického zaměření
Praxe v oboru BOZP a PO
Znalost anglického jazyka minimálně na úrovni pokročilého začátečníka
Proaktivita, dobré komunikační schopnosti, otevřenost ke změnám, samostatnost
Benefity, které Vám nabízíme:
25 dnů dovolené
Jazykové vzdělávání a školení a možnost profesního rozvoje
Práce v přátelském kolektivu velmi stabilní společnosti s dlouholetou tradicí
Kafetérie
Pružná pracovní doba (7,5 hod)
Prémie
Příspěvek na dopravu

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.