EHS Manažer

Chodov, Domažlice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Výrobní závod švédské společnosti SKF AB, největšího světového výrobce ložisek, těsnění, maziv a mazacích systémů, produktů mechatroniky, výrobků pro přenos výkonu a dodavatele široké škály technickoinženýrských služeb, působící na českém průmyslovém trhu od roku 1919, přijme do svého týmu pracovníka na pozici: EHS MANAŽER

Popis pozice:

  • EHS manažer je pracovník s vyšší kvalifikací, který společně s ředitelem společnosti nese odpovědnost za činnosti relevantní z hlediska BOZP a hlediska ochrany životního prostředí

a zastupuje tyto oblasti vně i uvnitř společnosti.

  • Vykonává funkci odborně způsobilé osoby dle §9 zákona č.309/2006 Sb., o zajištění dalších podmínek BOZP, k čemuž má potřebnou kvalifikaci.
  • Vykonává funkci odpadového hospodáře podle §15 zákona č.185/2001 Sb., zákon o odpadech, k čemuž má potřebnou kvalifikaci.
  • Koordinace a dohled nad prací externích firem v souladu s BOZP a kontrola dodržování předpisů

a nařízení vedení společnosti.

  • Zajištění odstranění nedostatků na základě zjištění externích orgánů v oblasti BOZP, PO apod.
  • Vedení požadovaných evidencí.
  • Účast na činnosti týmu krizového řízení firmy v otázkách týkajících se BOZP.
  • Seznamování zaměstnavatele s povinnostmi v oblasti BOZP vyplývajícími z předpisů
  • Navrhuje a řídí procesy spojené s tvorbou systémů řízení BOZP ve firmě a jejich dalším vývojem
  • Plní funkci interního, popř. externího auditora systémů řízení BOZP.
  • Řídí proces identifikace a hodnocení rizik BOZP a posuzování opatření navržených k jejich odstraňování. Provádí analýzy pracovní úrazovosti, nehodovosti a nemocí z povolání, navrhuje opatření k jejich snižování
  • Provádí analýzy nedostatků zjištěných v rámci preventivních kontrol a prověrek BOZP na pracovištích z hlediska účinnosti dříve navržených opatření.
  • Provádí analýzy účinnosti opatření ke snižování působení faktorů pracovního prostředí.
  • Hodnocení kvality a úplnosti dokumentace BOZP stanovené právními a ostatními předpisy.
  • Vyhodnocování ekonomické účinnosti opatření souvisejících s realizací systému řízení BOZP ve firmě.
  • Poskytování poradenství, školení a ověřování znalostí techniků a specialistů BOZP.
  • Účast na jednání s kontrolními a inspekčními orgány, spolupráce s těmito orgány
  • Spolupráce na kontrole shody zavedeného BOZP s ČSN OHSAS 18001
  • Provádění prověrky BOZP 1x ročně dle platných ustanoveni Zákoníku práce na pracovištích
  • Kontrola úplnosti a vhodnosti bezpečnostního značení a doplňování dle aktuálního stavu ve společnosti
  • Řídí proces správy dokumentace systému EMS
  • Řídí proces správy politiky životního prostředí společnosti a zajišťuje proces školení v oblasti environmentálního managementu
  • Řídí proces správy a přezkoumání environmentálního profilu společnosti
  • Řídí proces tvorby a správy cílů a programů environmentálního managementu společnosti
  • V oblasti EM zajišťuje zpracování podkladové zprávy pro management review
  • Řídí proces environmentálního managementu společnosti
  • Řídí proces preventivních a nápravných opatření v oblasti environmentálního managementu
  • Spolupracuje na procesu interních / externích auditů

Profil kandidáta:

  • dokončené VŠ, nebo SŠ vzdělání obchodního nebo technického zaměření + 5 let praxe, znalost zákonných předpisů
  • znalost AJ na velmi dobré úrovni (C1), znalost NJ výhodou
  • dobrá uživatelská znalost práce na PC – MS Office
  • schopnost komunikace s kolegy v dalších závodech společnosti SKF
  • dobrý slovní i písemný projev, vyjadřovací schopnosti
  • manažerské schopnosti

Nabízíme:

  • zaměstnání ve stabilní společnosti se švédskou firemní kulturou
  • práci v příjemném prostředí
  • práci ve vstřícném kolektivu
  • zajímavé mzdové ohodnocení
  • příspěvek na dojíždění a stravu
  • roční odměny
  • 5 týdnů dovolené

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

aktuální audit bezpečnost