EHS Manažer

Chodov, Domažlice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Výrobní závod švédské společnosti SKF AB, největšího světového výrobce ložisek, těsnění, maziv a mazacích systémů, produktů mechatroniky, výrobků pro přenos výkonu a dodavatele široké škály technickoinženýrských služeb, působící na českém průmyslovém trhu od roku 1919, přijme do svého týmu pracovníka na pozici: EHS MANAŽER

Popis pozice:

  • EHS manažer je pracovník s vyšší kvalifikací, který společně s ředitelem společnosti nese odpovědnost za činnosti relevantní z hlediska BOZP a hlediska ochrany životního prostředí

a zastupuje tyto oblasti vně i uvnitř společnosti.

  • Vykonává funkci odborně způsobilé osoby dle §9 zákona č.309/2006 Sb., o zajištění dalších podmínek BOZP, k čemuž má potřebnou kvalifikaci.
  • Vykonává funkci odpadového hospodáře podle §15 zákona č.185/2001 Sb., zákon o odpadech, k čemuž má potřebnou kvalifikaci.
  • Koordinace a dohled nad prací externích firem v souladu s BOZP a kontrola dodržování předpisů

a nařízení vedení společnosti.

  • Zajištění odstranění nedostatků na základě zjištění externích orgánů v oblasti BOZP, PO apod.
  • Vedení požadovaných evidencí.
  • Účast na činnosti týmu krizového řízení firmy v otázkách týkajících se BOZP.
  • Seznamování zaměstnavatele s povinnostmi v oblasti BOZP vyplývajícími z předpisů
  • Navrhuje a řídí procesy spojené s tvorbou systémů řízení BOZP ve firmě a jejich dalším vývojem
  • Plní funkci interního, popř. externího auditora systémů řízení BOZP.
  • Řídí proces identifikace a hodnocení rizik BOZP a posuzování opatření navržených k jejich odstraňování. Provádí analýzy pracovní úrazovosti, nehodovosti a nemocí z povolání, navrhuje opatření k jejich snižování
  • Provádí analýzy nedostatků zjištěných v rámci preventivních kontrol a prověrek BOZP na pracovištích z hlediska účinnosti dříve navržených opatření.
  • Provádí analýzy účinnosti opatření ke snižování působení faktorů pracovního prostředí.
  • Hodnocení kvality a úplnosti dokumentace BOZP stanovené právními a ostatními předpisy.
  • Vyhodnocování ekonomické účinnosti opatření souvisejících s realizací systému řízení BOZP ve firmě.
  • Poskytování poradenství, školení a ověřování znalostí techniků a specialistů BOZP.
  • Účast na jednání s kontrolními a inspekčními orgány, spolupráce s těmito orgány
  • Spolupráce na kontrole shody zavedeného BOZP s ČSN OHSAS 18001
  • Provádění prověrky BOZP 1x ročně dle platných ustanoveni Zákoníku práce na pracovištích
  • Kontrola úplnosti a vhodnosti bezpečnostního značení a doplňování dle aktuálního stavu ve společnosti
  • Řídí proces správy dokumentace systému EMS
  • Řídí proces správy politiky životního prostředí společnosti a zajišťuje proces školení v oblasti environmentálního managementu
  • Řídí proces správy a přezkoumání environmentálního profilu společnosti
  • Řídí proces tvorby a správy cílů a programů environmentálního managementu společnosti
  • V oblasti EM zajišťuje zpracování podkladové zprávy pro management review
  • Řídí proces environmentálního managementu společnosti
  • Řídí proces preventivních a nápravných opatření v oblasti environmentálního managementu
  • Spolupracuje na procesu interních / externích auditů

Profil kandidáta:

  • dokončené VŠ, nebo SŠ vzdělání obchodního nebo technického zaměření + 5 let praxe, znalost zákonných předpisů
  • znalost AJ na velmi dobré úrovni (C1), znalost NJ výhodou
  • dobrá uživatelská znalost práce na PC – MS Office
  • schopnost komunikace s kolegy v dalších závodech společnosti SKF
  • dobrý slovní i písemný projev, vyjadřovací schopnosti
  • manažerské schopnosti

Nabízíme:

  • zaměstnání ve stabilní společnosti se švédskou firemní kulturou
  • práci v příjemném prostředí
  • práci ve vstřícném kolektivu
  • zajímavé mzdové ohodnocení
  • příspěvek na dojíždění a stravu
  • roční odměny
  • 5 týdnů dovolené

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • 60 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Mělník Mělník
  • 65 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. dubna
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Mělník Mělník
  • 70 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. března
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Mělník Mělník
  • 60 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. května
STOELZLE UNION s.r.o. | STOELZLE UNION s.r.o. | Heřmanova Huť Heřmanova Huť
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září
Hays Czech Republic, s.r.o. | Hays Czech Republic, s.r.o. | Prostějov Prostějov
  • 100 000 – 110 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. září
CM mechanics s.r.o. | CM mechanics s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 50 000 – 59 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. července
DISPONERO s.r.o. | DISPONERO s.r.o. | Frýdlant Frýdlant
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. září
SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 85 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. listopadu
Kimberly-Clark, s.r.o. | Kimberly-Clark, s.r.o. | Litovel Litovel
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. června
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. července
BAPA s.r.o. | BAPA s.r.o. | Hněvotín Hněvotín
  • do 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. dubna
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 40 000 – 44 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. května
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Kolín Kolín
  • 60 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. října

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

aktuální audit bezpečnost