- 22 000 – 27 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co Vás na této pozici čeká:
Školení zaměstnanců v oblasti bezpečnosti práce a požární ochrany
Spolupráce s externí společností na odpadové hospodářství
Analýza a vyhodnocování rizik a hledání příčin pracovních úrazů
Elektronické zpracování hlášení z oblasti životního prostředí v ISPOP (Integrovaný Systém Plnění Ohlašovacích Povinností)
Co se od Vás očekává:
Min. SŠ ideálně v oboru BOZP, PO (není podmínkou)
Znalost AJ výhodou
Řidičský průkaz sk. B
Velmi dobrá znalost MS Office
Proaktivní a zodpovědný přístup při řešení pracovních úkolů
Velmi dobré komunikační a organizační schopnosti
Zájem učit se nové věci a rozvíjet se

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.