- 27 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Orange Blue s.r.o. je stabilní spediční společnost poskytující komplexní logistické a celní služby. Zaměřujeme se především na leteckou přepravu, zároveň ale zajišťujeme i námořní, pozemní a železniční dopravu. Pracujeme s klienty po celém světě a zakládáme si na odbornosti, spolehlivosti a týmové spolupráci.
Hledáme kolegu / kolegyni na pracoviště v areálu Letiště Praha, s pohybem mezi cargo terminálem, kanceláří a celnicí (nejde o práci v leteckém provozu).
🌟 Odborná a pestrá práce v prostředí letiště Praha
🏢➡️🚚 Kombinace kanceláře a pohybu mezi cargo terminálem a celnicí
🤝 Přátelský a funkční tým, kde se budete cítit dobře
🏛️ Stabilní zázemí zavedené společnosti
📈 Možnost profesního i finančního růstu
💰 Finanční ohodnocení od 40 000 Kč, horní hranice mzdy není pevně stanovena
🎁 Neomezené bonusy a zaměstnanecké benefity
☕ Kvalitní káva přímo na pracovišti
📅 Nástup možný ihned nebo dle dohody
📝 Hlavní pracovní poměr (HPP)
📍 Místo výkonu práce: Letiště Praha – Praha 6
🎓 SŠ vzdělání s maturitou
🗣️ Angličtina slovem i písmem (B1/B2)
💻 Dobrá orientace v práci na PC
🤝 Schopnost fungovat v týmu i samostatně
✔️ Pečlivost, spolehlivost a zodpovědnost
🚗 Řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič
Není nutné umět všechno:
🛃 Pokud máte silnější zkušenosti s celním odbavením, zaučíme vás v oblasti přeprav
🌍 Pokud jste doma spíše v mezinárodní spedici, postupně vás zaškolíme v celní agendě
🌍 Zajištění přeprav zásilek po celém světě – primárně leteckých, případně i námořních, pozemních a železničních
🛃 Celní odbavení zboží (import / export)
🏢 Operativní práce mimo kancelář
🚚 Podání a převzetí zásilek v cargo terminálu
🤝 Osobní jednání a agenda na celnici
📝 Zpracování zakázek od objednávky po doručení ve spolupráci s týmem
📞 Komunikace se zákazníky, dopravci a partnery

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.