Montér potrubních systémů (M/Ž) (A14375)

Kutná Hora
50.000 – 90.000 Kč
Minimální vzdělání
Kontakt
Lucie Novotná, Zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Hledáme zkušeného montéra potrubních systémů, který se podílí na technologicky zajímavých projektech v energetickém sektoru. Budete pracovat na instalaci a údržbě pokročilých potrubních systémů s možností rozvoje v některé z nejžádanějších technologií oboru. Nabízíme stabilní dlouhodobé zaměstnání s konkurenční mzdou a jasnou perspektivou profesního růstu.


  • Montáž potrubních systémů (PE, ocel) dle technologických předpisů a projektové dokumentace
  • Provádění kvalitativních zkoušek a kontrol instalovaných systémů
  • Údržba a opravy stávajících potrubních sítí
  • Práce s moderními technologiemi plynovodů a energetických systémů
  • Součinnost s projektovým a technickým vedením na stavbách
  • Dodržování bezpečnostních předpisů a standardů
  • Dokumentace prováděných prací

Požadujeme

  • Praktická zkušenost s instalací potrubních systémů (PE nebo ocel)
  • Alespoň 2 roky relevantní praxe nebo prokázané dovednosti v oboru
  • Zkušenost s plynovody nebo energetickými sítěmi
  • Práce s ručním a strojním nářadím
  • Osvědčení Technické inspekce České republiky výhodou
  • Pozitivně hodnotíme: Certifikace svářeče dle ČSN EN ISO 9601-1 (metody 111, 135, 141, 311)
  • Zkušenost s hot tap / line stop (speciální technologií pro práci pod tlakem) výhodou
  • Spolehlivost a přesnost při práci
  • Týmový duch
  • Odpovědný přístup k bezpečnosti

Nabízíme

  • Transparentní mzdové ohodnocení se jasným potenciálem růstu
  • Příspěvek na stravování (stravenky nebo přispívání na jídlo)
  • Dlouhodobá stabilita a předvídatelnost
  • Trvalé zaměstnání – dlouhodobý pracovní poměr bez nejistoty
  • Stabilní průběh projektů s viditelným plánem na roky dopředu
  • Kvalitní technické zázemí a moderní vybavení
  • Bezpečné pracovní prostředí s důrazem na BOZP
  • Práce na zajímavých projektech v energetickém sektoru
  • Práce na technologicky zajímavých projektech v energetickém sektoru
  • Možnost naučit se hot tap / line stop technologii (velmi žádaná speciální certifikace s vysokým ohodnocením na trhu práce – výrazně zvyšuje vaši tržní hodnotu)
  • Možnost celoživotního profesního vzdělávání

Pokud máte zkušenosti s montáží potrubních systémů, chcete pracovat na zajímavých projektech a hledáte stabilní zaměstnání s viditelným profesním růstem, ozvěte se nám nyní!









Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746624,13.376006,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která se vyplatí znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která se vyplatí znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.