- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Správa železnic, státní organizace, hledá nového kolegu/kolegyni na pozici:
Metodik mzdového účetnictví, pracovní doby a odměňování
Jste odborník na mzdové účetnictví, pracovní dobu a odměňování? Chcete se podílet na tvorbě metodik a pomáhat s jejich aplikací ve velké státní organizaci? Hledáme zkušeného kolegu/kolegyni, který/á bude klíčovou oporou v oblasti mzdové agendy a pracovní doby.
Co budete dělat?
Koho hledáme?
Pracoviště: Praha
Typ PPV: Pracovní poměr na dobu určitou jednoho roku s možností prodloužení
Nástup možný: dle dohody
Co nabízíme?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.