- 30 000 – 33 400 Kč
- Plný úvazek
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte vzdělání v ekonomické sféře a praxi jako účetní ve větší firmě? Hledáme do vedoucí pozice zkušenou posilu, která dohlédne na finanční řád naší společnosti. Jste to vy? Pošlete mi svůj životopis a zjistíme to.
Co požadujeme?
SŠ/VOŠ – ekonomického směru
5 let praxe na obdobné pozici
Praxe ve firmě se zaměřením – automotive – výhodou
Aktivní práce na PC
Používání a znalost systému SAP
AJ – B1 emailová komunikace
Co nabízíme?
Plat dle Vašich zkušeností
13. a 14. plat
Flexibilní pracovní dobu s možností částečného homeoffice
28 dní dovolené
Služební telefon a notebook
Nekuřácký bonus 500 Kč/ měsíc
Jubilejní a pracovní bonusy
Roční odměny
Benefit karta – 6000 Kč/ rok
Dotovaná strava v místní kantýně
Firemní školka
Letní tábory pro děti
Vzdělávací kurzy a školení
Výuka cizích jazyků
Firemní a sportovní akce
Místo výkonu: Okr. Liberec
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?