- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro studenty

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte vzdělání v ekonomické sféře a praxi jako účetní ve větší firmě? Hledáme do vedoucí pozice zkušenou posilu, která dohlédne na finanční řád naší společnosti. Jste to vy? Pošlete mi svůj životopis a zjistíme to.
Co požadujeme?
SŠ/VOŠ – ekonomického směru
5 let praxe na obdobné pozici
Praxe ve firmě se zaměřením – automotive – výhodou
Aktivní práce na PC
Používání a znalost systému SAP
AJ – B1 emailová komunikace
Co nabízíme?
Plat dle Vašich zkušeností
13. a 14. plat
Flexibilní pracovní dobu s možností částečného homeoffice
28 dní dovolené
Služební telefon a notebook
Nekuřácký bonus 500 Kč/ měsíc
Jubilejní a pracovní bonusy
Roční odměny
Benefit karta – 6000 Kč/ rok
Dotovaná strava v místní kantýně
Firemní školka
Letní tábory pro děti
Vzdělávací kurzy a školení
Výuka cizích jazyků
Firemní a sportovní akce
Místo výkonu: Okr. Liberec

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.