- 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
STATUTÁRNÍ MĚSTO HAVÍŘOV vyhlašuje výběrové řízení.
Tajemník Magistrátu města Havířova vyhlašuje výběrové řízení č. 32/2024 na obsazení
pracovního místa účetní – metodik účetnictví příspěvkových organizací.
Zaměstnavatel:
Statutární město Havířov, Magistrát města Havířova.
Místo výkonu práce: Havířov-Město, Svornosti 86/2.
Platová třída: 10. (dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb.).
Zajišťování účetních prací statutárního města Havířova a metodické pomoci a odborného
poradenství v oblasti účetnictví příspěvkových organizací.
Předpoklady pro vznik pracovního poměru:
Požadavky pro vznik pracovního poměru:
K přihlášce se připojují tyto doklady:
Doba uzavření pracovního poměru: na dobu určitou 1 rok s 3 měsíční zkušební lhůtou a
možností prodloužení na dobu neurčitou.
Lhůta a adresa pro podání přihlášky:
Přihlášky s požadovanými doklady zašlete nejpozději do 30.1.2025 na adresu:
Magistrát města Havířova
tajemník Magistrátu města Havířova
ul. Svornosti 86/2
736 01 Havířov-Město
Místo a způsob podání přihlášky:
Osobním podáním na podatelnu Magistrátu města Havířova v pracovní dny nebo
prostřednictvím provozovatele poštovních služeb, kdy za včas podanou přihlášku se považuje
také její podání v poslední den stanovené lhůty k poštovní přepravě.
Zpracovatelem osobních údajů bude statutární město Havířov, Magistrát města Havířova,
IČO 00297488, se sídlem Svornosti 2, 736 01 Havířov-Město. Datová schránka: 7zhb6tn (dále jen MMH).
V rámci tohoto výběrového řízení bude MMH zpracovávat osobní údaje zájemce za účelem provedení výběru vhodného zaměstnance a u vybraného zájemce za účelem jednání před uzavřením pracovní smlouvy na výše uvedený druhu práce (viz bod č. 2).
Osobní údaje zájemce bude MMH zpracovávat pouze v rozsahu nezbytném pro splnění účelu
uvedeného v druhé odrážce;
Statutární město Havířov
Osobní údaje zájemce bude MMH zpracovávat pouze po dobu výběrového řízení, zabezpečí
jejich ochranu a nebude je předávat žádné jiné právnické nebo fyzické osobě; pro účely
spisové služby budou osobní údaje zájemce uvedené v přihlášce uchovávat po dobu 5 let.
Po skončení výběrového řízení si MMH ponechá doklady uvedené v bodu č. 8, pouze u
vybraného zájemce, ostatním zájemcům tyto doklady, příp. další přílohy přihlášky
neprodleně vrátí.
Zájemce má právo na přístup ke svým osobním údajům, má právo požadovat opravu, výmaz
nebo omezení zpracování svých osobních údajů a má právo vznést námitku proti zpracování
svých osobních údajů.
Státním dozorovým úřadem pro oblast ochrany osobních údajů je Úřad pro ochranu osobních
údajů (www.uoou.cz), na který se zájemce může obrátit se stížností.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.