- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme pečlivé a zručné pracovníky! Práce na směny Vám nevadí? Pak je to nabídka pro Vás!
- Sestavování komponentů a elektronických částí podle stanoveného postupu
- Příprava a balení hotových výrobků
- Manuální zručnost
- Ochota pracovat ve směnném provozu
- Orientace v základních matematických úkonech
- Výdělek až 30 000 Kč měsíčně
- Měsíční bonusy až 3 000 Kč
- Finanční příplatky za směny a víkendy
- Ubytování zajištěno
- Možnost dotované dopravy do práce
- Příležitost k profesnímu růstu
- Stravování s příspěvkem zaměstnavatele
- Pravidelné zálohy až 4 000 Kč každý měsíc
- Zvýhodněné mobilní tarify pro zaměstnance
- Možnost práce přesčas
- 25 dní dovolené ročně
- Samozřejmostí je důkladné zaškolení před nástupem
- Místo výkonu práce: Kutná Hora

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.