- 30 000 – 59 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Chcete se stát majákem účetních?
Ve firmě, která nabízí systém sebevzdělávání, odbornou podporu od kolegů a kde vládne přátelská atmosféra, právě hledáme novou kolegyni nebo kolegu na pozici:
METODIK ÚČETNICTVÍ
Pak do toho pojďte s námi!
Budete se spolupodílet na vytváření metodických postupů pro účetní, připravovat podklady nebo shrnovat informace. Odpovídat na dotazy účetních a odpovědi dávat na vědomí všem zainteresovaným. Dolaďovat dílčí zadání od manažera metodika.
Co za vámi bude vidět? Směrnice, návody, o které se mohou účetní opřít.
K práci určitě potřebujete:
Jak poznáte, že jste na pozici úspěšný/á?
Nabízené výhody: příspěvek na stravování, 5 týdnů dovolené, občasná práce z domova
Proč naši kolegyni tato práce baví?
„Mám možnost nahlížet do zázemí ostatních kanceláří, dívat se na jejich metody. Baví mě metody sjednotit a vytvořit jednotný postup. Nastavuji kontrolní mechanismy, píšu PR články, dozvídám se novinky, pracuji s čísly… Není tu prostor pro rutinní činnosti, ty automatizujeme.“
Jestliže vás tato pozice oslovila, pošlete nám svůj životopis na e-mail přes .

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.