- 90 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek
Spolupráce s účetními při stanovení účetních metod a zásad účetní jednotky.
Tvorba a upřesňování metodiky účetních postupů při účtování operací týkajících se účetní jednotky.
Poskytování odborných metodických konzultací.
Kontrola účetních dat z hlediska formální správnosti a vazeb předepsaných právními předpisy.
Rozhodování o postupech účtování v nestandardních situacích.
Optimalizace účetních procesů.
Správa směrnic týkajících se účetnictví.
PŘEDPOKLADY: (DLE § 4 ODST.1 ZÁKONA O ÚŘEDNÍCÍCH)
Uchazeč musí být fyzickou osobou, která je státní občanem ČR, nebo občanem jiného členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru, popř. fyzická osoba, která je cizincem a má v České republice povolen trvalý pobyt, dosáhla věku 18 let, je způsobilá k právním úkonům, je bezúhonná, ovládá jednací jazyk.
Ukončené vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu.
CO POŽADUJEME:
Vzdělání ekonomického zaměření.
Znalost zákona č. 563/1991 Sb., o účetnictví.
Velmi dobrá znalost českého jazyka slovem i písmem.
Velmi dobrá uživatelská znalost práce s počítačem (MS Office).
VÝHODOU JE:
Praxe v oblasti účetnictví.
Praxe ve veřejné správě.
Znalost problematiky daně z přidané hodnoty.
Požadované znalosti budou ověřeny při ústním pohovoru, případně písemným testem.
Zaměstnanecké výhody:
Pružná pracovní doba, sociální fond, stravenky
MÍSTO A ZPŮSOB PODÁNÍ PŘIHLÁŠKY A OSTATNÍCH DOKUMENTŮ:
Přihlášku spolu s přílohami je nutno podat v obálce zřetelně označené nápisem „ Výběrové řízení na metodika účetnictví“
Zaměstnanecké výhody:
Pružná pracovní doba, sociální fond, stravenky
PŘIHLÁŠKU SPOLU S PŘÍLOHAMI DORUČTE:
do datové schránky ID – 6xmbrxu,
A TO NEJPOZDĚJI DO 12.06.2025
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo výběrové řízení kdykoliv zrušit bez udání důvodu.
Kontaktní osoba: Miluše Bartošová, DiS., tel: Zobrazit tel. číslo

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.