Spolupráce s účetními při stanovení účetních metod a zásad účetní jednotky.
Tvorba a upřesňování metodiky účetních postupů při účtování operací týkajících se účetní jednotky.
Poskytování odborných metodických konzultací.
Kontrola účetních dat z hlediska formální správnosti a vazeb předepsaných právními předpisy.
Rozhodování o postupech účtování v nestandardních situacích.
Optimalizace účetních procesů.
Správa směrnic týkajících se účetnictví.
PŘEDPOKLADY: (DLE § 4 ODST.1 ZÁKONA O ÚŘEDNÍCÍCH)
Uchazeč musí být fyzickou osobou, která je státní občanem ČR, nebo občanem jiného členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru, popř. fyzická osoba, která je cizincem a má v České republice povolen trvalý pobyt, dosáhla věku 18 let, je způsobilá k právním úkonům, je bezúhonná, ovládá jednací jazyk.
Ukončené vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu.
CO POŽADUJEME:
Vzdělání ekonomického zaměření.
Znalost zákona č. 563/1991 Sb., o účetnictví.
Velmi dobrá znalost českého jazyka slovem i písmem.
Velmi dobrá uživatelská znalost práce s počítačem (MS Office).
VÝHODOU JE:
Praxe v oblasti účetnictví.
Praxe ve veřejné správě.
Znalost problematiky daně z přidané hodnoty.
Požadované znalosti budou ověřeny při ústním pohovoru, případně písemným testem.
Zaměstnanecké výhody:
Pružná pracovní doba, sociální fond, stravenky
MÍSTO A ZPŮSOB PODÁNÍ PŘIHLÁŠKY A OSTATNÍCH DOKUMENTŮ:
Přihlášku spolu s přílohami je nutno podat v obálce zřetelně označené nápisem „ Výběrové řízení na metodika účetnictví“
Zaměstnanecké výhody:
Pružná pracovní doba, sociální fond, stravenky
PŘIHLÁŠKU SPOLU S PŘÍLOHAMI DORUČTE:
do datové schránky ID – 6xmbrxu,
A TO NEJPOZDĚJI DO 12.06.2025
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo výběrové řízení kdykoliv zrušit bez udání důvodu.
Kontaktní osoba: Miluše Bartošová, DiS., tel: Zobrazit tel. číslo
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
