- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Spolupráce s účetními při stanovení účetních metod a zásad účetní jednotky.
Tvorba a upřesňování metodiky účetních postupů při účtování operací týkajících se účetní jednotky.
Poskytování odborných metodických konzultací.
Kontrola účetních dat z hlediska formální správnosti a vazeb předepsaných právními předpisy.
Rozhodování o postupech účtování v nestandardních situacích.
Optimalizace účetních procesů.
Správa směrnic týkajících se účetnictví.
PŘEDPOKLADY: (DLE § 4 ODST.1 ZÁKONA O ÚŘEDNÍCÍCH)
Uchazeč musí být fyzickou osobou, která je státní občanem ČR, nebo občanem jiného členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru, popř. fyzická osoba, která je cizincem a má v České republice povolen trvalý pobyt, dosáhla věku 18 let, je způsobilá k právním úkonům, je bezúhonná, ovládá jednací jazyk.
Ukončené vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu.
CO POŽADUJEME:
Vzdělání ekonomického zaměření.
Znalost zákona č. 563/1991 Sb., o účetnictví.
Velmi dobrá znalost českého jazyka slovem i písmem.
Velmi dobrá uživatelská znalost práce s počítačem (MS Office).
VÝHODOU JE:
Praxe v oblasti účetnictví.
Praxe ve veřejné správě.
Znalost problematiky daně z přidané hodnoty.
Požadované znalosti budou ověřeny při ústním pohovoru, případně písemným testem.
Zaměstnanecké výhody:
Pružná pracovní doba, sociální fond, stravenky
MÍSTO A ZPŮSOB PODÁNÍ PŘIHLÁŠKY A OSTATNÍCH DOKUMENTŮ:
Přihlášku spolu s přílohami je nutno podat v obálce zřetelně označené nápisem „ Výběrové řízení na metodika účetnictví“
Zaměstnanecké výhody:
Pružná pracovní doba, sociální fond, stravenky
PŘIHLÁŠKU SPOLU S PŘÍLOHAMI DORUČTE:
do datové schránky ID – 6xmbrxu,
A TO NEJPOZDĚJI DO 12.06.2025
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo výběrové řízení kdykoliv zrušit bez udání důvodu.
Kontaktní osoba: Miluše Bartošová, DiS., tel: Zobrazit tel. číslo

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.