Systémový specialista - mostní a tunelové objekty

Druh PPV

  • pracovní poměr na dobu určitou 1 rok s předpokladem prodloužení na dobu neurčitou

Pracoviště

  • Praha, případně podle dohody možné detašované pracoviště

Možný nástup

  • ihned nebo dle dohody

Požadované vzdělání

  • VŠ stavebního či dopravního zaměření

Požadovaná praxe

  • praxe v oboru min. 3 roky

Kvalifikační předpoklady

  • uživatelská znalost programů: Word, Excel, Outlook
  • základní orientace v legislativě k projektové přípravě

dopravních staveb

  • znalost drážního prostředí a provozu výhodou

Požadovaný profil

  • schopnost a ochota učit se novým věcem
  • pečlivost a spolehlivost, dochvilnost, flexibilita
  • komunikační schopnosti a práce v týmu
  • analytické myšlení

Pracovní náplň

  • řešení a projednávání technických řešení staveb na konvenční železniční síti Správy železnic se složkami Správy železnic, orgány státní správy i samosprávy,

s projekčními organizacemi

  • definice požadavků na nově zadávané stavby a rozsahu technické náplně staveb
  • koordinace činností v přípravě staveb

Nabízíme

  • zaškolení
  • velmi dobré platové podmínky
  • 6 týdnů dovolené
  • pružnou pracovní dobu 37,5 hod/týden
  • výhodné jízdné ČD, po 6 měsících i pro rodinné příslušníky
  • příspěvek na dovolenou a volnočasové aktivity
  • stravenky (stravenková karta / stravenkový paušál)
  • kartu MultiSport
  • po půl roce příspěvek penzijní pojištění aj.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.