- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Koho hledáme?
Schopného a spolehlivého IT nadšence se zájmem o certifikační autoritu, šifrování, code signing, 802.1× a další.
Kolegu schopného spolupracovat v týmu a řešit požadavky na poskytované služby. Například správu, konfiguraci, aktualizaci a rozvoj poskytovaných služeb v jednom z největších a nejzajímavějších ICT prostředí v ČR.
Angličtina na úrovni porozumění technické dokumentaci.
Vzdělání SŠ nebo VŠ nejlépe IT směru.
Projekty k realizaci
Interní CA pro uživatele a zařízení
Sub CA pro technologie
Automatizace vydávání certifikátů a dohled platnosti vydaných certifikátů
802.1×
<a name=„_Hlk Zobrazit tel. číslo “>Hledané dovednosti
Správa a údržba Interních CA
Správa a vydávání certifikátů
Automatizace
Co děláme a kdo jsme?
Jsme tým odborníků zajišťující infrastrukturní služby datových sítí pro provozovatele a vlastníka železniční dopravní cesty v České republice. Zajišťujeme služby správy uživatelských identit, mailových a antispamových služeb, síťových služeb, certifikátů, proxy serverů a podobně. Spolupracujeme interně se všemi útvary správy železnic a zároveň koordinujeme spolupráci s dodavateli. Patříme mezi největší zaměstnavatele s více než 16500 zaměstnanci. Jsme moderní, stabilní a perspektivní společnost, mezi jejíž činnosti patří zajištění provozuschopnosti, údržby, oprav, rozvoje a modernizace drážní infrastruktury. Při dodržení norem ISO27001 a kybernetické bezpečnosti v souladu se ZoKB.
Co nabízíme?
Zajímavou a perspektivní práci ve státní organizaci s účastí na rozmanitých projektech s přístupem k trendovým technologiím. Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok s předpokladem prodloužení na dobu neurčitou s nástupem ihned.
Zkrácenou pracovní dobu na 37,5 hod/týden, prodlouženou dovolenou až 6 týdnů. K tomu příspěvek na dovolenou a volnočasové aktivity (např. Multisport karta).
Jízdní výhody ČD ihned, pro rodinné příslušníky po 6 měsících.
Příspěvky na jídlo (stravenky, paušál), na penzijní spoření po roce, na dětskou rekreaci a další výhody dle platné kolektivní smlouvy.
Chcete se dozvědět více? Skvělé! Zkuste to i když třeba nesplňujete do detailu popis uvedený v inzerátu, ale na pozici si věříte. Musíte udělat první krok: poslat nám Váš životopis a přidejte pár slov o sobě. My se Vám ozveme.
Těšíme se na Vás!

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.