Personalista - specialista na nábor / Personalistka - specialistka na nábor

Rudná, Praha-západ
Smluvní vztah
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Na místě

O nás

Jsme Stavmat stavebniny - silná a rostoucí značka s dlouholetou tradicí. V současné době disponujeme 76 prodejnami stavebnin po celé České republice a 2 velkoobchody. Na trhu se stavebními materiály patříme mezi dlouhodobé lídry a to nejen díky šíři našeho sortimentu, ale i důrazu na kvalitu služeb a odborného poradenství. Pod naší obchodní značkou je zahrnut prodej kompletních stavebních materiálů do sítě stavebnin, stavebních firem i koncovým zákazníkům.

Jsme stabilní společnost s více než 650 zaměstnanci a do našeho HR týmu hledáme zkušeného profesionála, který se bude věnovat především náboru nových kolegů.

Máte rádi práci s lidmi, umíte najít talent a baví Vás komunikace? Pak hledáme právě Vás.

Co bude Vaší náplní práce?

  • tvorba a správa pracovních inzerátů
  • aktivní vyhledávání kandidátů
  • telefonická a e-mailová komunikace s uchazeči
  • spolupráce s vedoucími pracovníky jednotlivých poboček
  • koordinace nástupů nových zaměstnanců
  • podpora employer brandingu a náborových aktivit

Jak si Vás představujeme?

  • komunikace s lidmi Vás baví a jde Vám přirozeně
  • umíte si zorganizovat práci a stanovit priority
  • jste samostatná (ý), ale zároveň týmový hráč (ka)
  • nezaleknete se většího počtu otevřených pozic
  • zkušenosti s náborem jsou výhodou
  • práce na PC je pro Vás samozřejmostí

Co Vám můžeme nabídnout:

  • práci s reálným dopadem na růst společnosti
  • možnost podílet se na náboru pro celou síť našich poboček
  • stabilní zázemí silné společnosti
  • přátelský tým a podporu zkušených kolegů
  • prostor pro vlastní nápady a iniciativu
  • odpovídající finanční ohodnocení a benefity (stravenky/příspěvek na stravování, sick days, občerstvení na pracovišti, firemní akce aj.)


Nehledáme někoho, kdo jen vystaví inzerát. Hledáme člověka, který dokáže najít ty správné lidi, oslovit je a přesvědčit, že právě u nás mají budoucnost.

Pokud Vás nabídka zaujala, zašlete nám prosím svůj životopis.
V případě, že se Vám neozveme do 14 dnů, byl na tuto pozici vybrán jiný kandidát. Děkujeme za pochopení.

Benefity

  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Dog-friendly office

Sídlo firmy

STAVMAT STAVEBNINY a.s.
Pod Můstkem 884/6
252 19 Rudná

IČO: 25121049
Datová schránka: ccmfw7y
Další informace:
GPS: 50.022639313989,14.213671393674,
S-JTSK: -758508.96 -1047987.81, RUIAN: 6352014

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.