- 50 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Rozšiřujeme náš tým! 💼
Do našeho personálního oddělení hledáme zkušeného kolegu/kolegyni na pozici HR Specialistky, který zajistí naši personální a náborovou agendu nejen v oblasti dočasného přidělování zaměstnanců.👨💼👩💼
Postará se nejenom o plnění náborových požadavků od našich klientů, ale zároveň dohlédne i na administrativní správnost zasmluvnění zaměstnanců. Dále se postará i o naše kmenové zaměstnance. Nebude na to sami – k dispozici vám bude tým Personálních konzultantů, které máme na pobočkách po celé ČR.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.