- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do příjemného kolektivu naší kanceláře příjmeme kolegu/kolegyni na pozici Specialista náboru. Přidej se k nám a pomáhej lidem sehnat práci ušitou na míru!
A co že budeš vůbec dělat? Budeš pomáhat lidem při hledání toho správného zaměstnání a pečovat o stávající zaměstnance. Pravidelně budeš komunikovat se zajímavými klienty, provádět administrativní úkony týkající se agenturního zaměstnání a komunikovat s cetrálními odděleními ManpowerGroup.
Nemusíš být superhrdina/ka, stačí když budeš komutikativní a přátelský, dokážeš řešit úkoly rychle a co nejlépe. Denně budeš pracovat s PC, takže znalost MS Office a Outlooku by mělo být samozřejmostí. Nesmíš se bát občas skočit do auta a jet něco vyřešit. Požadujeme alespoň SŠ s maturitou. Pokud máš již nějaké zkušenosti s pracovné-právní problematikou tím lépe. Pokud zkušenosti nemáš, vše tě rádi naučíme.
Za dobře odvedenou práci získáš fixní mzdu + bonusy, které můžou narůstat dle tvé práce, příjemný kolektiv, který vždy rád poradí a pomůže. Dalšími důležitými benefity jsou stravenky, možnost homeoffice, sickdays, 25 dní dovolené.. a dobrý pocit z pomoci druhému. A samozřejmě budeš mít možnost pracovat pro nejlepší personální agenturu na českém trhu.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.