- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do příjemného kolektivu naší kanceláře příjmeme kolegu/kolegyni na pozici Specialista náboru. Přidej se k nám a pomáhej lidem sehnat práci ušitou na míru!
A co že budeš vůbec dělat? Budeš pomáhat lidem při hledání toho správného zaměstnání a pečovat o stávající zaměstnance. Pravidelně budeš komunikovat se zajímavými klienty, provádět administrativní úkony týkající se agenturního zaměstnání a komunikovat s cetrálními odděleními ManpowerGroup.
Nemusíš být superhrdina/ka, stačí když budeš komutikativní a přátelský, dokážeš řešit úkoly rychle a co nejlépe. Denně budeš pracovat s PC, takže znalost MS Office a Outlooku by mělo být samozřejmostí. Nesmíš se bát občas skočit do auta a jet něco vyřešit. Požadujeme alespoň SŠ s maturitou. Pokud máš již nějaké zkušenosti s pracovné-právní problematikou tím lépe. Pokud zkušenosti nemáš, vše tě rádi naučíme.
Za dobře odvedenou práci získáš fixní mzdu + bonusy, které můžou narůstat dle tvé práce, příjemný kolektiv, který vždy rád poradí a pomůže. Dalšími důležitými benefity jsou stravenky, možnost homeoffice, sickdays, 25 dní dovolené.. a dobrý pocit z pomoci druhému. A samozřejmě budeš mít možnost pracovat pro nejlepší personální agenturu na českém trhu.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.